Y化妆品公司员工招聘研究调查问卷

尊敬的女士/先生：
您好!
本次主要是对Y化妆品公司员工招聘进行研究，了解具体招聘现象，为学术研究提供数据支持。请您选择您认为正确的选项。感谢您的配合！
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1.
性别：
男
女
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2.
年龄：
30岁以下
30-40岁
40-50岁
50岁及以上
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3.
最高学历：
大专以下
大专
本科
硕士
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4.
任职水平：
高层管理人员
中层管理人员
普通管理人员
其他员工
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5.
薪资水平:：
5千以下
5千-1万
1万-2万
2万以上
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6.
参加工作时间：
2年以内
2-5年
6-10年
10年以上
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7.
您进入企业的招聘渠道？
校园招聘
网络招聘
广告招聘
内部招聘
熟人推荐
猎头公司
人才市场招聘
其他
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8.
您认为公司什么时候需要进行招聘？
员工流失
新增岗位
业务扩展
工作内容大
人才储备
其他
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9.
您比较注重工作的哪方面？
工资薪酬
发展机会
福利
工作环境
企业文化
学习培训
其他
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10.
从企业方面，您认为企业在招聘时存在哪些问题？（多选） 【多选题】
招聘选拔不合理
招聘渠道不丰富
部门之间配合不默契
招聘效果缺乏评估
招聘需求不明确
招聘人员不专业
招聘标准不清晰
招聘经费短缺
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11.
企业招聘前需求分析是否明确？
是
否
不确定
*
12.
企业招聘标准是否清晰？
是
否
不确定
*
13.
企业招聘渠道是否丰富？
是
否
不确定
*
14.
企业招聘流程是否合理？
是
否
不确定
*
15.
公司效果评估是否合理？
是
否
不确定
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16.
企业招聘人员是否接受专业训练？
是
否
不确定
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17.

您对企业员工招聘体系的宝贵意见：
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