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培训效果评估问卷-综合办公室-6.26刘英梅
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一、日期：2026年6月26日
二、培训内容：
1.《信访工作条例》
2.《集团公司信访工作通用办理指引》中信访人注意事项及要求
三、授课人：刘英梅
说明： 10-9分为优秀 （非常满意）
8-7分为较好 （满意）
6-5分为一般 （基本满意）
4分以下为较差（非常不满意）
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1.
培训需求（针对性）程度。
非常不满意
非常满意
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1
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3
4
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6
7
8
9
10
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2.
培训目标掌握。
非常不满意
非常满意
0
1
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4
5
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7
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10
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3.
政治方向和舆论导向。
非常不满意
非常满意
0
1
2
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4
5
6
7
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10
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4.
结合公司生产经营或本业务实际程度。
非常不满意
非常满意
0
1
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5
6
7
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10
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5.
课件制作情况（条理性、完整性、美观性等）。
非常不满意
非常满意
0
1
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3
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5
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6.
授课教师准备情况。
非常不满意
非常满意
0
1
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7.
培训技巧娴熟程度（语言表达、时间把控、现场气氛等）。
非常不满意
非常满意
0
1
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8.
授课老师专业素养。
非常不满意
非常满意
0
1
2
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10
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9.
培训收效程度。
非常不满意
非常满意
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1
2
3
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10
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10.
对课程总体情况评价。
非常不满意
非常满意
0
1
2
3
4
5
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7
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9
10
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11.
如您对此次培训还有任何意见和建议，请说明。
提示：扣分情况也请在此说明，有助于我们更好的改进。
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