重庆公共交通运营有限公司2026年9月驾驶员轮训（第十期）内训师授课评估表\团队建设-易华

请各位学员秉持客观公正原则开展评分工作，确保真实反映培训成效与相关意见，为后续培训工作优化提升提供可靠依据，感谢各位的积极配合与大力支持。
课程教学设计
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1.
结构层次
开场、主体、收尾均清晰完整。
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满意(5)
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2.
逻辑条理
逻辑严密、条理清晰。
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满意(10)
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3.
教学方法
方法多样，形式丰富。
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满意(10)
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4.
课程内容
素材详实，案例丰富。
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满意(10)
课件呈现
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5.
结构布局
目录清晰，布局合理。
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满意(5)
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6.
内容时效性
内容紧扣主题，贴合岗位实际。
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满意(10)
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7.
外观呈现
PPT图文并茂，重点突出。
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满意(20)
8.
授课讲师接打电话或离开教室次数
(0)
(10)
授课技巧
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9.
仪容仪表
着装得体，精神饱满。
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满意(5)
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10.
气氛调动
带动互动，课堂有活力。
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满意(5)
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11.
语言表达
普通话标准，吐字清楚，表达流畅。
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满意(10)
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12.
场面控制
控场稳定，节奏得当。
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满意(10)
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13.
其他意见
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