2026年第二季度基层管理人员日常履职评价（行领导评价）

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1.
吴林燕【多选题】
指标得分=工作完成情况*50%+工作责任心*50%
工作完成情况
工作责任心
合计得分
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2.
金峰【多选题】
指标得分=工作完成情况*50%+工作责任心*50%
工作完成情况
工作责任心
合计得分
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3.
包旭斌【多选题】
指标得分=工作完成情况*50%+工作责任心*50%
工作完成情况
工作责任心
合计得分
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4.
宋扬【多选题】
指标得分=工作完成情况*50%+工作责任心*50%
工作完成情况
工作责任心
合计得分
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5.
陈军燕
指标得分=行长评价×60%+副行长评价×40%，由行领导根据当期工作完成情况及完成质量进行评价打分
行长评价（满分100分）
副行长评价（满分100分）
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6.
严君玮
指标得分=行长评价×60%+副行长评价×40%，由行领导根据当期工作完成情况及完成质量进行评价打分
行长评价（满分100分）
副行长评价（满分100分）
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7.
方韧
指标得分=行长评价×60%+副行长评价×40%，由行领导根据当期工作完成情况及完成质量进行评价打分
行长评价（满分100分）
副行长评价（满分100分）
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8.
黄丽燕
指标得分=行长评价×60%+副行长评价×40%，由行领导根据当期工作完成情况及完成质量进行评价打分
行长评价（满分100分）
副行长评价（满分100分）
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9.
叶益均
指标得分=行长评价×60%+副行长评价×40%，由行领导根据当期工作完成情况及完成质量进行评价打分
行长评价（满分100分）
副行长评价（满分100分）
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10.
王玥
指标得分=行长评价×60%+副行长评价×40%，由行领导根据当期工作完成情况及完成质量进行评价打分
行长评价（满分100分）
副行长评价（满分100分）
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