X油田员工薪酬满意度调查问卷

一、人口题

1.您的性别

男

女

3.您的教育程度

高中及以下

大专

本科

硕士及以上

5.您的岗位类型

生产执行类

技术支撑类

后勤保障类

其他

6.您的职称

初级工及以下

中级工

高级工

技师及以上

二、薪酬满意度量表调查
请您认真阅读以下每一条陈述，结合自身实际感受，选择最符合您看法的选项。采用5点评分制，1代表“非常不同意”，5代表“非常同意”。请根据您的真实想法选择，以便我们准确了解您的薪酬满意度水平。所有数据仅用于统计分析，保证您的隐私安全。

薪酬水平感知

薪酬结构合理性

	很不同意	不同意	一般	同意	很同意
我认为目前的薪酬结构（基本工资、奖金、津贴等）清晰合理。
我认为目前的薪酬结构（基本工资、奖金、津贴等）清晰合理。
我认为绩效奖金在薪酬中所占比例能够有效激励我努力工作。
我认为绩效奖金在薪酬中所占比例能够有效激励我努力工作。
我认为薪酬体系中的各项津贴（如岗位津贴、技能津贴等）能够体现我的个人能力和贡献。
我认为薪酬体系中的各项津贴（如岗位津贴、技能津贴等）能够体现我的个人能力和贡献。

薪酬公平性感知

	很不同意	不同意	一般	同意	很同意
我认为薪酬分配在公司内部是公平的，相同岗位的员工薪酬差异合理。
我认为薪酬分配在公司内部是公平的，相同岗位的员工薪酬差异合理。
我认为薪酬体系能够公平地反映员工的工作绩效和贡献。
我认为薪酬体系能够公平地反映员工的工作绩效和贡献。
我认为公司在薪酬调整和晋升机会上能够做到公平公正。
我认为公司在薪酬调整和晋升机会上能够做到公平公正。

10.

福利待遇感知

	很不同意	不同意	一般	同意	很同意
我对公司的福利待遇（如五险一金、带薪休假等）感到满意。
我对公司的福利待遇（如五险一金、带薪休假等）感到满意。
我认为公司提供的福利待遇能够满足我的基本需求。
我认为公司提供的福利待遇能够满足我的基本需求。
我希望公司能够提供更多样化的福利选择，如健康保险、员工关怀计划等。
我希望公司能够提供更多样化的福利选择，如健康保险、员工关怀计划等。

11.

职业发展与薪酬关联性

	很不同意	不同意	一般	同意	很同意
我认为薪酬体系能够激励我提升个人技能和职业发展。
我认为薪酬体系能够激励我提升个人技能和职业发展。
我认为公司为员工提供了明确的职业发展路径和相应的薪酬增长机会。
我认为公司为员工提供了明确的职业发展路径和相应的薪酬增长机会。
我认为我的薪酬水平与我的职业发展和技能提升密切相关。
我认为我的薪酬水平与我的职业发展和技能提升密切相关。

12.

薪酬沟通与反馈机制

	很不同意	不同意	一般	同意	很同意
我认为公司能够及时向员工沟通薪酬政策和调整情况。
我认为公司能够及时向员工沟通薪酬政策和调整情况。
我认为公司重视员工对薪酬体系的反馈意见。
我认为公司重视员工对薪酬体系的反馈意见。
我希望公司能够提供更多的渠道让我参与薪酬制度的讨论和反馈。
我希望公司能够提供更多的渠道让我参与薪酬制度的讨论和反馈。

13.

薪酬满意度

	很不同意	不同意	一般	同意	很同意
我对目前的薪酬体系感到满意。
我对目前的薪酬体系感到满意。
我认为目前的薪酬体系能够有效激励我更好地完成工作任务。
我认为目前的薪酬体系能够有效激励我更好地完成工作任务。
我对公司在薪酬管理方面的努力和改进感到满意。
我对公司在薪酬管理方面的努力和改进感到满意。