深化青年员工群体思想政治工作实践调查问卷

尊敬的青年员工:您好！为更好了解公司青年员工思想动态，优化思想政治工作，特开展本次调查。问卷匿名填写，答案无对错之分，请根据实际情况如实作答。感谢您的支持与配合！
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1.您所在的部门是:
华电科工股份有限公司
华电郑州机械设计研究院有限公司
环境保护分公司
华电水务科技股份有限公司
能源建设分公司
海外分公司
华电中光新能源技术有限公司
华电综合智慧能源科技有限公司
储能分公司
生物质能分公司
物资分公司
华电科工集团创业投资有限公司
北京华电万方认证有限公司
北京华科恒基数智科技有限公司
设计研究总院
财务共享北京分中心
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2.您的文化程度:
专科
本科
硕士
博士
其他
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3.您的岗位类型:
行政管理
生产经营
科技创新
境外一线
工程建设
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4.您的政治面貌:
中共党员（含预备党员）
共青团员
民主党派
群众
无党派人士
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5.您平常会通过哪些APP学习或者获取信息?【多选题】
抖音、微信公众号、快手、B站、微信公众号等
学习强国
华电E家
微博
其他
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6.您对中国华电“创新奋进 奋勇争先”企业文化的了解程度
非常熟悉
相对熟悉
不太熟悉
不熟悉
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7.您认为应从哪些方面开展青年思想政治工作培训?【多选题】
学习马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系。
增强国家认同，培养家国情怀，理解中国历史、文化和发展道路。
引导青年遵守社会公德、职业道德、家庭美德，树立法治观念。
让青年了解国内外发展大势，正确看待社会热点问题。
帮助青年应对成长中的困惑，建立积极向上的心态。
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8.您认为面向青年科技工作者开展思想政治工作，哪些方式更加有效?【多选题】
充分利用新媒体技术，推送学习短视频和图文内容
产学研结合，将思政教育融入科技创新实践，实地参观学习标杆企业和项目
先进案例分享，定期开展青年科技工作者经验交流
定期开展思想动态调研，将思政表现纳入晋升考量
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9.您认为在境外和项目一线开展青年思想政治工作，哪些方式更为有效? 【多选题】
落实运用好现有学习机制和学习平台，推动集中学习和自学的有机结合
充分利用文化阵地开展思政教育，结合项目所在地区、国别开展传统文化教育及跨文化融合活动
加强关怀帮助，积极帮助境外和一线青年解决“急难愁盼”问题
定期开展思想动态调研，做好境外和一线青年‌定期心理健康评估工作
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10.您是否了解公司系统“道德模范”“劳动模范”“青年岗位能手”“巾帼建功示范岗”等先进典型事迹?
熟悉，通过公司线上线下渠道了解过相关任务报道
较为熟悉，听说过、看到过微信公众号的新闻
印象不深
完全没印象
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11.您认为公司青年思政工作在推动高质量发展方面的效果如何?
成效显著，能够有效发挥青年的助手和后备军作用
成效明显，能够助力公司发展
有一定成效
成效不显著
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12.您认为应从哪些方面提升青年思想政治工作?【多选题】
引导青年提升理论素养，增强国家认同，培养家国情怀，理解中国历史、文化和发展道路。
引导青年遵守社会公德、职业道德、家庭美德，树立法治观念。
让青年了解国内外发展大势，正确看待社会热点问题。
帮助青年应对成长中的困惑，建立积极向上的心态。
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13.对于深化青年员工思想政治工作，您还有哪些其他意见或建议?
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