H公司员工薪酬管理现状调查问卷[改]

亲爱的H公司员工，您好:
       本次调查旨在进一步了解公司薪酬管理现状以及员工对公司薪酬管理的满意度和建议，从而为改善公司薪酬管理提供方向。希望您能够支持配合。本问卷采取匿名的方式作答，调查得出结论后会统一销毁，请您真实作答，谢谢您的支持！
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1.
您的性别是:
A.男
B.女
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2.
您的学历是:
A.高中/中专/技校及以下
B.大专
C.本科
D.研究生
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3.
您目前工作的岗位是:
A.市场营销
B.研发技术
C.生产制造
D.行政后勤管理
E.其他
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4.
对您的薪酬水平是否满意:
A.非常不满意
B.不太满意
C.一般满意
D.比较满意
E.非常满意
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5.
与本地市场同等岗位的薪酬相比，您认为自己的薪酬水平
A.非常低
B.比较低
C.差不多
D.比较高
E.非常高
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6.
您对自己的薪酬构成是否满意：
A.非常不满意
B.不太满意
C.一般满意
D.比较满意
E.非常满意
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7.
您认为自己承担的工作量与目前的薪酬是否匹配:
A.非常不匹配
B.不太匹配
C.一般
D.比较匹配
E.非常匹配
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8.
您对公司的薪酬调整机制是否满意:
A.非常不满意
B.不太满意
C.一般满意
D.比较满意
E.非常满意
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9.
您对所在岗位工作量与薪酬水平增幅关系的满意程度？
A.非常不满意
B.不太满意
C.一般满意
D.比较满意
E.非常满意
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10.
您认为公司的薪酬晋升机制是否完善:
A.非常不完善
B.不太完善
C.一般完善
D.比较完善
E.非常完善
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11.
您认为在本公司职务晋升的机会多吗
A.没有
B.很少有
C.一般
D.有时有
E.经常有
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12.
您对公司的福利制度是否满意:
A.非常不满意
B.不太满意
C.一般满意
D.比较满意
E.非常满意
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13.
您认为公司是否做到了员工的能力与薪酬相匹配:
A.非常不匹配
B.不太匹配
C.一般匹配
D.比较匹配
E.非常匹配
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14.
您对公司现有的绩效考核指标设立是否满意？
A.非常不满意
B.不太满意
C.一般满意
D.比较满意
E.非常满意
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15.
您对绩效考核结果与激励措施的关联度是否满意？
A.非常不满意
B.不太满意
C.一般满意
D.比较满意
E.非常满意
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16.
您觉得员工的辞职的主要原因是?【最多选择2项】
A.薪酬结构不合理
B.薪酬水平低
C.薪酬管理不公平
D.福利待遇不好
E.职业发展受限
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17.
您认为下列激励措施或因素哪些能够提高员工的积极性和创造性（多选题）【多选题】
A.奖金或者收入提高
B.职位晋升或扩大权限
C.领导认可
D.赋予挑战性的工作
E.实物奖励
F.其他（请列举）:
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18.
您认为公司薪酬管理存在哪些问题？（多选题）【多选题】
A.薪酬调整频率过低
B.薪酬管理缺乏公平性
C.薪酬管理缺乏激励性
D.薪酬结构不合理
E.薪酬水平过低
F.福利待遇不完善
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19.
您认为公司的薪酬管理应注重哪方面（多选题）【多选题】
A.吸引并留住人才
B.体现公平性
C.满足员工生活需要
D.注重员工不同的需求
E.提高员工参与性
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20.
您认为当前绩效考核制度中哪些方面需要改进？（多选题）【多选题】
A.考核指标设计
B.考核周期设置
C.公平性问题
D.反馈机制
E.激励措施
21.
您对于公司薪酬管理还有什么建议。
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