做好新形势下职工思想政治引领工作方法路径调查问卷

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1.
您的性别是?
男
女
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2.
您的年龄是?
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
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3.
您的学历是?
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
研究生及以上
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4.
您的工作年限是?
3年以下
3－10年(含10年)
10－20年(含20年)
20年以上
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5.
您对习近平新时代中国特色社会主义思想的了解程度是?
非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解
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6.
您认为职工在推动社会发展中应该发挥什么作用?【多选题】
爱岗敬业
创新创造
维护稳定
参与社会治理
其他（请注明） _________________
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7.
您认为当前职工思想政治引领面临的最大挑战是?【多选题】
职工代际差异大
网络负面信息冲击
传统教育方式吸引力不足
职工实际诉求与思想教育脱节
其他（请注明） _________________
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8.
您认为您所在单位是否关心职工的思想动态和实际困难?
非常关心
比较关心
一般
不太关心
完全不关心
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9.
您参与党的创新理论学习的意愿如何?
积极参与，觉得理论学习对推动岗位工作有帮助
工作不忙或是有空的时候可以参加
要求必须参加的时候才参加
不愿意参与
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10.
您了解和学习党的创新理论的主要渠道是?【多选题】
电视/广播
报纸/杂志
网络论坛、微博、微信、抖音等新媒体平台
“学习强国”“学习强会”“陕西工会”等主流网络学习平台
单位组织的学习宣讲活动
其他（请注明） _________________
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11.
您认为新形势下职工思想政治引领工作应该重点加强哪些方面?【多选题】
习近平新时代中国特色社会主义思想教育
党的创新理论宣传教育
形势政策教育
职业道德教育
心理健康教育
其他（请注明） _________________
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12.
您所在单位开展思想政治引领工作的主要形式是什么? 【多选题】
集中理论学习
红色主题教育基地现场学习
户外拓展活动/团建活动
单位组织的宣讲、座谈交流等学习活动
党委（党组、支部）书记上党课
岗位建功立业活动
个人自学
线上学习平台
不清楚
其他（请注明） _________________
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13.
您希望以什么形式开展思想政治引领工作?【多选题】
专题讲座
主题讨论
案例分析
参观学习
文体活动
其他（请注明） _________________
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14.
您认为工会应如何提升职工思想政治工作的“温度”?【多选题】
关注职工个性化需求
建立职工思想动态跟踪机制
加强困难职工精准帮扶
通过文化活动传递价值观
其他（请注明） _________________
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15.
您认为工会干部在思想政治引领中的角色应侧重哪些方面?【多选题】
政策宣传员
职工诉求倾听者
矛盾调解者
成长服务者
活动组织者
其他（请注明） _________________
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16.
您认为哪种方式能有效增强职工对企业/单位的归属感?【多选题】
公平的晋升机制
畅通的沟通渠道
丰富的文化活动
切实的福利保障
党建引领与工会服务结合
其他（请注明） _________________
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17.
您认为您所在单位思想政治引领工作与日常工作的结合程度如何?
紧密结合
部分结合
形式化结合
完全脱节
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18.
您认为当前开展思想政治引领工作存在哪些困难 ?【多选题】
理论学习内容艰深难懂
获取学习资料有困难
开展形式老套
参加政治理论学习积极性低
工作繁忙，工作时间难集中
感觉思政引领工作内容和岗位工作无关
单位对此项工作重视度不够
其他（请注明） _________________
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19.
您对做好新形势下职工思想政治引领工作方面有哪些具体改进建议?
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