青年微信职场自我呈现策略调查问卷

尊敬的受访者：

您好！本问卷旨在研究 18-35 岁青年通过微信管理职业形象（即 “微信职场自我呈现”）的行为、动机及遇到的问题，所有数据仅用于学术研究，严格匿名（不收集姓名、微信号、手机号等个人信息）。您的回答无对错之分，请结合真实经历填写。问卷预计 10-15 分钟完成，可随时自愿终止。感谢您的支持！
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一、基础信息

1.您的职场经验情况是?（单选，含实习或兼职）
无职场经验（纯在校学生，无任何实习或兼职经验）
有实习或兼职经验，但不足1年（在校或应届毕业生，有职场沟通需求）
职场经验1年以内（正式工作不满1年）
职场经验1到3年
职场经验3到5年
职场经验5年以上
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2.您的年龄范围是?（单选）
18-22 岁
23-25 岁
26-28 岁
29-32 岁
33-35 岁
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3.您的职业身份是?（单选）
在校应届毕业生（含实习中）
企业全职职员
自由职业者 / 兼职工作者
其他
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4.您的职业类别更贴近以下哪类？
客户 / 外部对接类（如销售、客服、教育顾问、自由职业者，需高频对接外部客户 / 合作方）
内部协作 / 技术类（如研发、产品、生产管理、法务，需聚焦内部团队协作 / 专业工作）
综合行政类（如行政、HR、财务，需兼顾内部流程沟通与基础外部对接）
其他（请补充）：______
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5.您是否用微信做职场相关事（如工作群沟通、和领导 / 客户私聊、发职场内容）?（单选）
是
否
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