26年1月工程师反馈

       手术麻醉科协同设备科对两院区第三方工程师的劳动纪律、手术设备相关理论知识、手术设备操作能力、现场问题解决能力、现场响应速度等几个维度进行评价，每月协同设备科完成两院区第三方工程师（越秀5人，黄埔2人）考核评价工作。考核结果作为第三方公司予以驻场工作人员每月绩效发放依据之一。本问卷星涵盖现场响应速度、现场问题解决能力、综合评价三个维度进行评价，此部分满分为50分，一人一表，将取所有填写者的平均分作为最终分数。
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1.
请输入您的姓名与工号：
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2.
请选择对哪位驻场工程师进行评价
严志聪
黄金友
陈兴忠
刘金鹭
肖俊荣（黄埔）
邹锦武（黄埔）
陈成坤（黄埔新同事）
温梓烨（越秀新同事）
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3.
评价日期（年月日）
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4.

驻场工程师现场响应速度：据您所遇，该驻场工程师是否能够在2分钟且2次群呼内到达现场?

每次都能到达现场
未能到达现场
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5.

现场问题处理能力评估：驻场工程师能够处理现场问题，不能马上解决的问题做好协调工作。

能够处理，如当设备发生故障时，能及时更换或提出解决方案
现场问题未能处理
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6.

现场问题处理能力评估：驻场技术人员对手术室护士反馈的有问题的仪器设备能够及时检修或联系维修，确保临床使用不受到影响。

对现场故障设备能够及时处理且熟悉处理流程
不知道如何处理经提醒后能及时处理
能积极配合维修工作
不配合处理
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7.

现场问题处理能力评估：驻场技术人员未完成既定的工作内容，如未按备注分配设备、未按要求完成特殊移动设备的分配工作等，并未提出建设性原因与建议。

已完成既定工作或有提出相关建议
未完成既定工作内容并未提出建议
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8.

现场问题处理能力评估：工作认真，及时跟进处理现场问题。

是
否
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9.

请您对该驻场技术人员进行综合评价：包含设备表面清洁与消毒质量

满意
不满意
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