手机扫描二维码答题
00:00:00
班组长360度评议（4月)
录音中...
班组服务满意度调研
*
1.
你所在的班组
A线总装前排甲班
A线总装后排甲班
A线总装包装甲班
A1预装甲班
A2预装甲班
A线清修甲班
*
2.
班长是否要求员工请吃饭、或买烟、或买饮料、或让员工现金买单的现象
10（没有要求）
6
4
0（有要求）
*
3.
是否班长能够经常与员工沟通，尤其是新员工
10优秀
6一般
4一般般
0很差
*
4.
是否工作中能够独挡一面，员工问题否能够给予及时的解答，或者寻求上级支持后给予答复
10优秀
6一般
4一般般
0很差
*
5.
班长是否有较强的责任心和事业心
10优秀
6一般
4一般般
0很差
*
6.
班长是否工作勤奋，团结协作
10优秀
6一般
4一般般
0很差
*
7.
班长是否带领班组对产品质量、安全6S问题进行提升改造。
10优秀
6一般
4一般般
0很差
*
8.
班长是否以身作则表率作用发挥好，工作务实
10优秀
6一般
4一般般
0很差
*
9.
员工请假或旷工的情况班长是否如实上报
10优秀
6一般
4一般般
0很差
*
10.
是否班长在班组工资、工作分配方面能够做到公平、公正，没有凭关系任意安排员工工作岗位的现象？
10优秀
6一般
4一般般
0很差
*
11.
班长是否遵守企业规章制度、劳动纪律无脱岗、睡岗、无故外出现象
10优秀
6一般
4一般般
0很差
*
12.
班长是否在工作中有语言粗暴、举止粗野、或歧视员工的现象
10（没有以上现象）
6
4
0（有以上现象）
*
13.
班长在作风/协同/能力/行为规范等方面存在的问题
*
14.
个人在业务/协同/资源/福利/后勤等方面提出的需求
*
15.
你所在的线体：
A线箱发甲班(韩涛）
A线总装甲班(张勇)
*
16.
班长是否要求员工请吃饭、或买烟、或买饮料、或让员工现金买单的现象
10（没有要求）
6
4
0（有要求）
*
17.
是否班长能够经常与员工沟通，尤其是新员工
10优秀
6一般
4一般般
0很差
*
18.
是否工作中能够独挡一面，员工问题否能够给予及时的解答，或者寻求上级支持后给予答复
10优秀
6一般
4一般般
0很差
*
19.
班长是否有较强的责任心和事业心
10优秀
6一般
4一般般
0很差
*
20.
班长是否工作勤奋，团结协作
10优秀
6一般
4一般般
0很差
*
21.
班长是否带领班组对产品质量、安全6S问题进行提升改造。
10优秀
6一般
4一般般
0很差
*
22.
班长是否以身作则表率作用发挥好，工作务实
10优秀
6一般
4一般般
0很差
*
23.
员工请假或旷工的情况班长是否如实上报
10优秀
6一般
4一般般
0很差
*
24.
是否班长在班组工资、工作分配方面能够做到公平、公正，没有凭关系任意安排员工工作岗位的现象？
10优秀
6一般
4一般般
0很差
*
25.
班长是否遵守企业规章制度、劳动纪律无脱岗、睡岗、无故外出现象
10优秀
6一般
4一般般
0很差
*
26.
班长是否在工作中有语言粗暴、举止粗野、或歧视员工的现象
10（没有以上现象）
6
4
0（有以上现象）
*
27.
班长在作风/协同/能力/行为规范等方面存在的问题
*
28.
个人在业务/协同/资源/福利/后勤等方面提出的需求
*
29.
姓名
评价对象得分
字体大小
班组长360度评议（4月)
复制
