云南爱尔发生物技术股份有限公司员工满意度调查

问卷说明：

本次调查旨在全面了解大家在工作中最真实的感受，找出公司在管理、后勤、生活保障等方面存在的不足，为后续改进提供方向。你的每一条反馈都很重要，都会影响公司下一步的重点工作安排。请你根据实际情况认真填写，我们也会认真对待每一份问卷。感谢你的积极参与和配合。
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1.
你所在的部门？
综合管理部
财务部
采购部
质量管理部
爱尔发生产部
爱尔康生产部
爱尔康研发部
销售
总经办
人力资源管理部
其他：_______
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2.
你进入公司多长时间了？
1年一下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
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3.
你的岗位类别是？
高层管理
中层管理
基层管理/班组长
员工
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4.
你对公司整体的企业文化氛围感受如何？
很好，积极向上，有归属感
较好，氛围比较融洽
一般，没什么特别感觉
较差，缺乏积极的文化导向
很差，感觉压抑或消极
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5.
你对自己所负责工作的重要性和价值感如何评价？
工作很有价值，能感受到公司的贡献
工作较有价值，有一定贡献感
一般
价值感较低，感觉不到太大意义
安全没有价值感
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6.
工作中遇到困难或需要支持时，你能及时得到帮助吗？
能及时得到帮助
大多时候能
有时能，有时不能
大多时候得不到
完全没人管
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7.
你目前的工作节奏和任务量总体感受是？
节奏合理，任务量适中
节奏略紧，但能正常完成
节奏偏紧，经常加班或赶工
节奏过紧，明显超负荷
严重超负荷，难以承受
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8.
与本地同行业同岗位相比，你觉得公司薪酬水平怎么样？
处于上等水平，有明显优势
处于中上水平，有一定优势
处于中等水平，基本持平
处于中下水平，缺乏竞争力
处于下等水平，明显偏低
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9.
公司的绩效考核能不能真实反映个人贡献的差异？
能真实全面地反映
基本能反映，偏差较小
部分反映，存在一定偏差
大多不能反映，偏差较大
完全不能反映
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10.
你对公司目前的福利（节假日福利、员工活动、防暑降温等）满意吗？
很满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
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11.
公司提供了足够的培训和学习机会来帮助你成长吗？
机会很多，内容实用
机会较多，大部分内容有用
机会一般，部分内容有用
机会较少，与实际工作关联不强
基本没有培训和学习机会
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12.
我相信通过努力，我可以在公司获的晋升？
非常认同，只要肯干就有机会
比较认同，努力了应该有机会
一般，不太确定
不太认同，努力和晋升关系不大
完全不认同，晋升不靠努力
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13.
你对自己在公司未来2-3年的职业发展前景怎么看？
比较乐观，有信心
还算乐观
不太确定
不太乐观，感觉上升空间有限
完全不乐观
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14.
你所在部门内部的团队协作氛围如何？
很好，大家配合默契、互帮互助
较好，大部分时候配合顺畅
一般，各干各的为主
较差，内部配合不畅
很差，缺乏信任、内耗严重
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15.
需要其他部门配合工作时，对方的配合意愿和速度怎么样？
响应积极，配合顺畅
响应较快，基本能配合
响应一般，需要反复沟通
响应消极，推诿扯皮较多
完全不配合，推不动
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16.
你对食堂饭菜的整体质量满意吗？
很满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
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17.
你对宿舍条件（冷热水、网络、照明、卫生）满意吗？
很满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
不住宿舍
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18.
你对公司配备的办公或劳保用品（发放是否及时、够不够用）满意吗？
很满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
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19.
你对保安人员的服务态度及快递、包裹管理满意吗？
很满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
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20.
你对车辆调度及驾驶员服务（响应速度、服务态度、车辆卫生）满意吗？
很满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
无用车需求
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21.
你对公共区域（办公区、车间、卫生间等）的卫生保洁满意吗？
很满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
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22.
你对公司各项办事流程的效率（报销、审批、请假、采购、申请等）的效率满意吗？
很满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
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23.
相比于一年前，你目前的工作热情和投入度有什么变化？
显著提升
略有提升
基本没变
略有下降
显著下降
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24.
综合考虑各方面因素，你对公司的整体满意度如何？
很满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
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25.
其他想补充的想法或建议：
问卷星提供技术支持
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