日常工作表现评估问卷(王铭翰)

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1.
基本信息
评估人姓名
评估人姓名
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2.

新员工严格遵守单位的各项规章制度。

好10-8分;较好7-5分;一般4-3分;差2-0分

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3.

新员工工作时间内无闲聊、做与工作无关事情等现象。

好10-8分;较好7-5分;一般4-3分;差2-0分

(0)
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4.

新员工对待工作积极主动、有责任心,在面对工作中的困难和挑战时,迎难而上,努力解决。

好10-8分;较好7-5分;一般4-3分;差2-0分

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5.

新员工在团队合作中,与同事友好相处,主动配合他人工作。

好10-8分;较好7-5分;一般4-3分;差2-0分

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6.

新员工在本阶段1年的考核期内出勤规范(前线天数符合规定),无请假或迟到、早退的情况。

好10-8分;较好7-5分;一般4-3分;差2-0分

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7.

新员工在本阶段1年的考核期内出勤规范(前线天数符合规定),无请假或迟到、早退的情况。

好10-8分;较好7-5分;一般4-3分;差2-0分

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8.

新员工在本阶段1年的考核期内的工作成果(荣誉成果)质量高、数量多。

好10-8分;较好7-5分;一般4-3分;差2-0分

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9.

新员工主动学习与工作相关的新知识、新技能。

好10-8分;较好7-5分;一般4-3分;差2-0分

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10.

在工作任务执行过程中新员工遇到问题,及时沟通反馈。

好10-8分;较好7-5分;一般4-3分;差2-0分

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11.

您对新员工整体工作表现的评价。

好10-8分;较好7-5分;一般4-3分;差2-0分

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