灵活就业服务需求调查问卷（企业版）

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1. 贵公司的名称
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您的姓名
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职位
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联系方式
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2.贵公司是否为上市公司
上市公司
拟上市公司
不考虑上市
其他（请注明）
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3.贵公司企业性质属于:
国有企业
中国私营及民营企业
外商独资
中外合资
多种所有制混合（不包含外资）
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4. 贵公司所处的行业为
IT/软硬件服务/电子商务/因特网运营
制造业
制药/生物工程/医疗设备/器械
法律
快速消费品（食品/饮料/化妆品）
房地产开发/建筑工程/装潢/设计
教育/培训/科研/院校
汽车及零配件
通信/电信运营/网络设备/增值服务
会计/审计
银行/保险/证券/投资银行/风险基金
医疗/护理/保健/卫生
电子技术/半导体/集成电路
其他（请注明）
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5.贵公司在使用以下哪些用工模式?（可多选）【多选题】
劳动用工
劳务派遣
业务外包
非全日制
实习用工
退休返聘
灵活用工
其他（请注明）
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6. 贵公司在哪些情形下会考虑使用灵活就业人员?（可多选）【多选题】
企业正式员工编制已经满额
出于缩编和用人成本考虑
企业阶段性项目，短期内需要专业人士
外部合作者
由于行业特性，仅在高峰期使用
内部紧急短期用人（孕产期员工替补）
平台化营销推广
其他（请注明）
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7.贵公司哪些工种岗位希望通过灵活用工的方式实现?（可多选）【多选题】
生产线工人
人力资源（招聘、薪酬、培训等）
行政（前台、秘书、助理、经理）
物流（供应链专员/主管）
财务（出纳、总账会计、财务分析人员、会计主管、成本控制、税务、审计）
采购（采购专员/主管）
基础程序员
销售人员
工程师
专业顾问
客服
培训师、讲师、咨询师
法律（法务、法律助理）
其他（请注明）
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8. 您的企业目前使用灵活就业人员的规模是?
1-10人
11-50人
51-100人
100-1000人
1000人以上
0人
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9.贵公司通过哪些渠道招聘灵活就业人员?（多选）【多选题】
社交媒体平台
专业招聘网站
灵活用工平台
线下招聘
熟人推荐
其他（请注明）
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10. 贵公司是否有一套标准化的服务流程来管理灵活就业人员?
是
否
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11. 您选择使用灵活就业人员的主要原因是什么?（可多选）【多选题】
降低用工成本
满足季节性或临时性业务需求
遴选专业技能人才
增加用工灵活性
其他（请注明）
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12. 贵公司在与灵活就业人员合作时，是否签订任何形式的工作协议?
是，每次都签
视情况而定
很少签订
从未签订
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13. 日常用工管理中面临的最大挑战是:【多选题】
劳动力供需匹配效率
用工成本控制难度
纠纷处理周期
劳动者职业稳定性
税务合规
其他（请注明）
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14. 贵公司在选择灵活就业服务平台时，最看重平台的哪项能力?【多选题】
平台品牌和规模
合法合规保障
招聘与培训
数据安全保障
平台响应速度
后续服务支持
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15. 您认为当前灵活就业服务平台存在的主要问题有哪些?（可多选）【多选题】
平台建设标准缺失，功能不完善
服务质量参差不齐，信息真实性难以保证
劳动者权益保障薄弱，发生纠纷处理困难
平台收费过高
其他（请注明）
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16. 您希望灵活就业服务平台能为贵公司提供哪些支持或服务?【多选题】
高效的招聘
法律咨询和支持
技能培训资源
费用结算和税务服务
保险购买与理赔
便捷的合同管理
其他（请注明）
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17. 您认为平台最需优先升级的数字化功能是?【多选题】
AI智能人岗匹配系统
全流程电子合同及区块链存证
实时费用结算与税务代缴一体化
技能培训在线学习平台
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18. 您认为评价灵活就业服务平台服务质量的最主要的方面是那些?（可多选）【多选题】
匹配精度
合法合规
隐私保护
响应速度
系统易用性
客户服务
其他（请注明）
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19. 您是否认同建立统一的灵活就业服务评价体系有助于行业发展?
非常认同
比较认同
不太认同
完全不认同
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20. 您更接受哪种平台收费模式?【多选题】
按成交订单抽成
会员年费制+增值服务付费（较少）
免费基础功能+增值服务付费（较多）
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21. 您认为现行法律法规对灵活就业人员权益保护是否足够?
非常足够
比较足够
不太足够
完全不够
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22. 纠纷处理中，您希望灵活就业服务平台承担的角色是?【多选题】
主动介入调解并仲裁
提供法律咨询通道
仅提供证据存证服务
不参与
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23. 您认为平台应强制要求灵活就业者投保哪些保险?【多选题】
意外险
第三方责任险
医疗健康险
其他保险（请补充）
无需强制
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24. 您是否认同建立统一的灵活就业服务评价体系有助于行业发展?
非常认同
比较认同
不太认同
完全不认同
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25. 您希望监管机构加强对灵活就业服务平台监管并制定相关标准吗?
非常希望
有一定期待
不太希望
完全不希望
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26.您是否有兴趣参与灵活就业服务平台标准制定的后续交流活动?如有兴趣，我们将联系您。
是
否
27. 对于灵活就业服务平台标准的制定，您最想提出哪些建议是什么?
28. 您对本次调研还有其他补充意见或建议吗?
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