河北曜阳健康产业有限公司企业文化建设问卷调查

第一部分 个人信息
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1.

您所在的部门(板块):

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2.
职务名称
高层
中层
其他
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3.

您目前在公司的职位:

最少选择1项】
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4.

您在本公司工作年限:

1年以下
1—2年
3—5年
6—10年
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5.

您的最高学历:

初中/中专/高职
专科
本科
硕士及以上
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6.

您所在的办公环境:

办公室
管家
护理
后勤
其他

第二部分 企业文化建设

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7.

您对于本公司目前企业文化现状的看法是:(可多选)

【多选题】
不清楚
不突出
只是表面文章
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8.

您认为企业文化对公司发展的影响是:(可多选)

【多选题】
对企业发展有促进作用
只对大型企业有影响,对中小型企业影响不大
没有影响
不清楚
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9.

您认为本公司的发展目标是:(多选)

【多选题】
成为中国领先的康养产业综合服务运营企业
保持优势,稳健发展
行业标杆
做大做强,惠益员工
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10.

您认为目前制约公司发展的内在的主要因素有哪些?(多选)

【多选题】
管理效率有待提高
制度不健全
思想观念转变比较慢
成本意识比较薄弱
市场开发强度不足
缺少团队学习的氛围
公司的宣传力度不够
员工质素有待提高
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11.

作为河北曜阳的一员您是否有强烈的自豪感?

【多选题】
有时有
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12.

您对于公司或板块的发展提过合理化建议吗?

【多选题】
经常提,公司很重视
没有,因为不关心
不愿提,好的建议常常不被当回事
有提,但被采纳的很少
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13.

您认为员工有待提升的素质是?(多选)

【多选题】
追求与进取精神
团队合作精神
工作效率与灵活性
思想观念的转变
无私奉献精神
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14.

提高员工凝聚力的方式有哪些?(多选)

【多选题】
重视人才、培养人才
以人为本、改进工作条件和环境
维护和谐、加强沟通
*
15.

目前在工作中吸引您的有:(多选)

【多选题】
实现自我价值
工作环境良好、工作轻松
薪酬高、待遇好
与同事相处融洽
公司注重员工关怀
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16.

目前本公司最大的优势是:(多选)

【多选题】
领导远见卓识、决策能力强
拥有优秀的人才
管理独特、水平高、创新意识强
员工士气高、向心力强
有发展前途
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17.

部门(板块)之间沟通或跨部门及个人之间工作沟通是否顺畅?

【多选题】
是,非常的顺畅
有时是,但频率不高
否,很不配合
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18.

当您不开心或者需要帮忙时,您有向身边的同事倾诉吗 ?

【多选题】
会,跟同事的关系非常的好,而且经常得到他们的帮助
有时会
很少,跟他们关系没有那么要好
完全没有
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19.

当知道您身边的同事需要帮助时,您会主动伸出援助之手吗

【多选题】
会,乐善好施,能帮的就帮
看情况,不做第一人
不会,事不关己
*
20.

领导在作出有关员工切身利益的决策时,是否征求员工意见?

【多选题】
征求
偶尔征求
不征求
*
21.

当您认为上级作出的指令错误时,您会?(多选)

【多选题】
听从领导的,服从第一
服从领导的,但也会跟领导提出自己的看法
不服从,跟他理论
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22.

您认为哪些因素的改善可以提高您的积极性?(多选)

【多选题】
给个人施展才华的机会
收入增加
能得到系统培训
制定吸引人的长远目标
福利好
人际关系融洽
工作环境改善
业余文化生活丰富
工作有挑战性

 第三部分  人文文化建设

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23.

请您写出您心目中认为公司对自己影响最大的两个事件(详细描述最好)

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24.

2、长期以来,最令您感动的一句话是?(改变你的人生态度,指导您的工作行为的)

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25.

您认为公司哪些方面需要改善?

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26.

写出在您身边最好的三位同事的姓名以及相关事迹

请您根据以上问题进行作答,您只要表达出您个人的真实的看法、希望和建议,您在问卷中的信息和答案只是作为我们企业文化建设的参考,不作他用,杜绝代人作答,谢谢您的支持,让我们一起共创河北曜阳美好的明天!

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