集团党校培训满意度调查问卷（模板）

问卷说明

培训满意度调查问卷（模板）使用说明：

1、使用过程中，模板内容可根据项目要求和特点进行调整，可合理增加部分评价因素；

2、为确保满意度评分标准统一，满意度问卷评分采取百分制。

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集团党校培训满意度调查问卷（模板）

一、培训项目质量评价

*

1.

您对本次培训的综合评分为

不满意(0)

满意(100)

*

2.

您对本次培训设计的评价为

	很满意	一般	不满意
培训目标
培训目标
课程设置
课程设置
师资配备
师资配备

*

3.

您对本次培训实施的评价为

	很满意	一般	不满意
课程内容（整体实用性，内容启发性和借鉴性，是否有新信息、新观点输入）
课程内容（整体实用性，内容启发性和借鉴性，是否有新信息、新观点输入）
教学方法（互动性、参与度、投入度）
教学方法（互动性、参与度、投入度）
师资水平（专业水平、授课能力）
师资水平（专业水平、授课能力）

*

4.

您对本次培训管理的评价为

	很满意	一般	不满意
服务保障与管理水平
服务保障与管理水平
培训服务硬件设施提供及运行情况
培训服务硬件设施提供及运行情况

*

5.

您对本次培训效果的评价为

	很有帮助	一般	没有帮助
对实际工作的帮助
对实际工作的帮助
能力素养的提高
能力素养的提高

二、课程质量评价

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6.

请您综合教学态度、教学内容、教学方法、教学效果等因素，对XX老师课程《XXXXX》进行评价。

	很满意	一般	不满意
教学态度（课前准备、计划执行、教学纪律）
教学态度（课前准备、计划执行、教学纪律）
教学内容（立场观点、深度广度、逻辑层次、联系实际）
教学内容（立场观点、深度广度、逻辑层次、联系实际）
教学方法（内容匹配度、个人接受度、运用灵活度）
教学方法（内容匹配度、个人接受度、运用灵活度）
教学效果（知识与能力、启发与思考）
教学效果（知识与能力、启发与思考）

*

7.

请您综合教学态度、教学内容、教学方法、教学效果等因素，对XX老师课程《XXXXX》进行评价。

	很满意	一般	不满意
教学态度（课前准备、计划执行、教学纪律）
教学态度（课前准备、计划执行、教学纪律）
教学内容（立场观点、深度广度、逻辑层次、联系实际）
教学内容（立场观点、深度广度、逻辑层次、联系实际）
教学方法（内容匹配度、个人接受度、运用灵活度）
教学方法（内容匹配度、个人接受度、运用灵活度）
教学效果（知识与能力、启发与思考）
教学效果（知识与能力、启发与思考）

三、培训保障评价

*

8.

请您对培训的以下服务进行评价

	很满意	一般	不满意
客房服务
客房服务
餐饮服务
餐饮服务
场地服务
场地服务

四、培训意见反馈

*

9.

您认为本次培训最大的亮点是什么？

10.

从业务角度，您还希望此类培训增加哪些方面内容？

11.

关于本次培训整体安排，您还有哪些建议或意见？

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