2026 年基层卫生人才能力提升培训（国培）专科护士相关信息及学习需求调研表

尊敬的护士同仁：您好！为优化 2026 年国培专科护士培训内容，精准对接基层临床需求，优化课程设置与培训模式，我们特开展本次专项调研。问卷填写预计占用您 5-8 分钟，恳请您结合自身工作实际如实作答。您的每一份反馈，都将直接影响培训质量的提升，助力基层护理服务能力迈上新台阶。
感谢您在百忙之中给予的支持与配合！祝您工作顺利、阖家安康！
一、基本信息
1.
姓名:
2.
性别
男
女
3.
年龄
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
4.
学历
专科
本科
研究生及以上
5.
毕业院校及专业：
6.
工作单位：
7.
单位性质
社区卫生服务中心
乡镇卫生院
村卫生室
街道卫生服务站
其他基层医疗机构（请注明：______）
8.
工作科室：
9.

工作年限

5年及以下
6-10年
11-15年
16-20年
10.

职称

护士
护师
主管护师
副主任护师
主任护师
11.

层级

N0级
N1级
N2级
N3级
N4级
12.
联系方式：
13.
是否参加过国培项目
是
否
14.
过往国培参与情况培训年份：年；培训专科：；培训基地：
二、专科相关信息（必填，重点对接国培专科护士培养要求）
15.
当前从事专科护理领域（可多选）【请选择1-12项】
老年护理
慢病管理
急诊急救护理
伤口造口护理
血管通路护理
糖尿病专科护理
中医护理
儿科护理
妇产科护理
安宁疗护
互联网上门服务
其他（请注明：______）
16.
从事当前专科护理领域工作年限
1年及以下
2-3年
4-5年
6-10年
11年及以上
17.
日常开展专科护理工作的主要内容（可多选）【请选择1-11项】
专科疾病基础护理
疑难/危重症患者护理配合
专科技能操作（如PICC维护、压疮护理等）
患者健康宣教与随访
慢病规范管理
护理质量控制
护理科研与个案撰写
护理带教
安宁疗护
互联网上门服务
其他（请注明:）
18.

自身专科护理能力自评（1-5分，1分最差，5分最好）

【多选题】
12345
专科理论知识
专科理论知识
专科实操技能
专科实操技能
应急处置能力
应急处置能力
科研实践能力
科研实践能力
教学带教能力
教学带教能力
19.
当前开展专科护理工作面临的主要困难（可多选）【请选择1-10项】
专科理论知识不足
实操技能不熟练
缺乏先进护理设备
疑难病例处理经验欠缺
科研能力薄弱
无明确的专科发展方向
培训机会少
工作任务繁重，无时间学习
缺乏上级专科护士指导
其他（请注明:）
三、学习需求调研
20.
拟参加的国培专科护士培训方向（可多选，优先选择1个核心方向）【请选择1-12项】
社区护理
老年护理
慢病护理
急诊急救护理
伤口造口护理
血管通路护理
中医护理适宜技术
儿科护理
安宁疗护
护理质量改进
互联网上门服务
其他（请注明：）
21.
核心理论知识学习内容需求（可多选）【请选择1-8项】
本专科领域最新指南、规范、标准（如诊疗、护理）
常见病、评估要点、护理要点
专科危急重症的早期识别、风险评估与应急处理理论
慢病长期照护与管理的新理念、新模式
健康教育与健康促进的理论与方法
护理质量管理、安全管理与风险管理知识
社区康复、延续性护理相关理论
人文关怀、护患沟通、心理支持相关知识
22.
核心实操技能学习内容需求（可多选）【请选择1-10项】
老年压疮预防与护理
糖尿病足护理
心肺复苏（CPR）
气管插管配合
PICC置管与维护
中医护理适宜技术
伤口造口换药与新型敷料应用
应急抢救配合
互联网上门服务
其他（）
23.
核心科研与教学学习内容需求（可多选）【请选择1-6项】
护理个案撰写
质量改进项目（QCC）开展
护理科研方案设计
临床带教方法
健康宣教课件制作
其他（）
24.
偏好的培训形式（可多选）【请选择1-7项】
理论面授
线上直播/录播
工作坊/实操训练
案例分析研讨
临床见习/观摩
导师制带教
其他：
25.
期望的培训资源支持（可多选）【多选题】
培训教材/讲义
线上学习平台
实操培训设备
培训视频/课件
学习交流群
培训证书
其他：
26.
期望通过国培培训达到的目标（可多选）【多选题】
提升专科理论知识水平
提高疑难病例应急处理能力
提升科研能力
提升多学科团队协作与沟通能力
提升教学带教能力
提升护理质量改善项目设计与实施能力
其他（请注明:）
27.
您认为影响您参加培训的主要障碍是（可多选）:【多选题】
工学矛盾
培训内容不实用
培训地点不便
家庭因素
培训信息获取不畅
其他:
四、开放性问题
28.

结合您当前的工作，您在工作中遇到的最大挑战或最困惑的专业问题是什么？

29.

您对本次专科护士培训的具体内容、方式或考核，还有哪些意见或建议？

30.

您希望通过本次培训，最终实现哪几个具体的能力提升或工作改进目标？

问卷星提供技术支持
举报