新手教练成长需求与困惑调研问卷


亲爱的各位新晋教练：
您好！为优化门店新人带教体系、针对性帮扶新人成长、解决新人工作困惑，现开展本次匿名调研。请根据真实工作情况填写，问卷匿名、仅用于内部优化，谢谢您的配合，祝您88大麦！
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1.
您的入职时长？
1个月内
1-2个月
2-3个月
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2.
您过往是否有教练相关工作经验？
零基础新人，无任何经验
少量实习/兼职经验
有全职工作经验
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3.
现阶段您最想优先学习的带教内容（最多选3项）【请选择1-3项】
专业教学：基础带训动作、上课流程、动作编排、课堂节奏把控
客户沟通：客户接待、场地开发、需求挖掘、异议处理
销售转化：体验课谈单、自助卡售卖、销售技巧
拓客获客：新客户开发、引流、客源利用
会员维护：客户回访、粘性提升、续课维护
门店流程：系统操作、超鹿管家常用功能介绍、日常工作规范
其他
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4.
您最喜欢的新人带教方式？（单选题）【最多选择1项】
一对一师傅带教，现场实操指导
观摩优秀教练授课谈单+复盘总结
统一理论培训+话术模板+案例教学
线上专业课程学习+线下实操考核+一对一答疑解惑
工作中遇到问题随时答疑、边做边学
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5.
工作遇到问题时，能否得到有效的指导和帮助（该问卷匿名，请诚实回答）
可以，指导及时、非常有帮助
大家确实比较忙，但是紧急需要时都可以得到指导
基本靠自己摸索，得到的帮扶比较少
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6.
7.您最希望门店给予新人的帮扶支持（最多选3项）【请选择1-3项】
专属带教人，长期跟进、定期复盘指导
新人客源扶持，分配体验课及基础客户资源
设置新人保护期，业绩考核宽松、容错缓冲
提供成套教学、话术、有可及时查看的模板
新人心态疏导、正向激励，减少高压管理
明确的新人成长路径、学习规划和晋升标准
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7.
目前您工作中最迷茫、最困扰的问题（最多选3项）【请选择1-3项】
教学不自信，上课不熟练，不会纠正会员动作
不会谈单，体验课做得好但难以成交转化
个人客户资源少，不会主动拓客获客
工作没有方向，不清楚每日工作重点
业绩压力大，心态焦虑、容易内耗
门店各项工作流程、系统操作不熟练
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8.
您认为新人入职3个月最实际、最核心的成长目标（最多选3项）【请选择1-3项】
熟练独立授课，教学稳定，获得会员认可
熟练掌握门店所有工作流程与系统操作
掌握基础拓客、沟通能力，积累个人客户资源
掌握基础谈单技巧，能够稳定成交开单
适应工作节奏，养成良好工作习惯、稳定心态
完成新人基础业绩指标，顺利站稳岗位
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9.
诚实的说，你对现在的带教满意吗？
很满意
还可以的
不太满意说实话没什么带教
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10.
您最希望区域、门店、带教老师新增或优化的支持是什么？
问卷星提供技术支持
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