顶岗实习满意度调查问卷

本问卷面向全体完成顶岗实习学生，匿名填写，所有数据仅用于优化实习组织管理。

评分标准：1分=非常不满意；2分=不满意；3分=一般；4分=满意；5分=非常满意。

客观题请勾选对应选项，主观题请结合自身实习真实情况简要填写。
一、基础信息
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1.

专业：

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2.
学号
*
3.
班级
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4.
实习单位全称：
*
5.
单位性质
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6.
实习岗位：
*
7.
实习周期
二、实习评价
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8.
实习单位评价（1-5分）
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1.实习岗位内容与本专业培养目标匹配度：
1.实习岗位内容与本专业培养目标匹配度：
2.单位提供的设备、工具、办公/生产实训条件：
2.单位提供的设备、工具、办公/生产实训条件：
3.企业指导教师专业技术、业务能力水平：
3.企业指导教师专业技术、业务能力水平：
4.企业指导教师指导频次、耐心程度与实操教学力度：
4.企业指导教师指导频次、耐心程度与实操教学力度：
5.单位提供独立实操、独立顶岗锻炼机会：
5.单位提供独立实操、独立顶岗锻炼机会：
6.岗前安全培训、现场安全防护与安全管理制度：
6.岗前安全培训、现场安全防护与安全管理制度：
7.实习排班、轮岗、工作任务分配合理性：
7.实习排班、轮岗、工作任务分配合理性：
8.单位食宿、通勤、福利等后勤保障条件：
8.单位食宿、通勤、福利等后勤保障条件：
9.企业团队氛围、同事沟通环境，对实习生重视程度：
9.企业团队氛围、同事沟通环境，对实习生重视程度：
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9.

学校实习组织与管理评价（1-5分）

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1..顶岗实习前学校组织的动员、岗前培训充分程度：
1..顶岗实习前学校组织的动员、岗前培训充分程度：
2.校内指导教师实习期间线上、线下走访跟进频次：
2.校内指导教师实习期间线上、线下走访跟进频次：
3.教师针对实习、毕业设计一体化同步指导效果：
3.教师针对实习、毕业设计一体化同步指导效果：
4.实习日志、周报、实习报告、毕业设计任务设置合理性：
4.实习日志、周报、实习报告、毕业设计任务设置合理性：
5.实习过程遇到岗位、安全、人际等问题时学校协调效率：
5.实习过程遇到岗位、安全、人际等问题时学校协调效率：
6.学校实习考核标准、评价方式公平合理：
6.学校实习考核标准、评价方式公平合理：
*
10.

实习收获与综合满意度（1-5分）

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1.将课堂理论知识转化为岗位实操的提升效果：
1.将课堂理论知识转化为岗位实操的提升效果：
2.独立处理岗位综合业务、解决实际问题能力提升：
2.独立处理岗位综合业务、解决实际问题能力提升：
3.为毕业设计/毕业论文提供充足实践素材与数据支撑：
3.为毕业设计/毕业论文提供充足实践素材与数据支撑：
4.职场沟通、团队协作、职业素养、规则意识提升：
4.职场沟通、团队协作、职业素养、规则意识提升：
5.对行业发展、就业岗位、自身职业规划认知提升：
5.对行业发展、就业岗位、自身职业规划认知提升：
6.本次顶岗实习整体满意程度：
6.本次顶岗实习整体满意程度：
三、单项选择题
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11.

你认为本次顶岗实习时长设置是否合适？

时长充足，安排合理
实习时间偏短，锻炼不足
实习时间过长，占用毕业设计时间
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12.

是否推荐低年级同学选择该实习单位？

强烈推荐
一般推荐
不推荐

四、开放性问答

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13.

结合本次实习，对学校专业课程设置、校企实习基地建设的建议：

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