海润正科
销售胜任力调研问卷

为客观评估海润正科销售代表胜任力现状，支撑人才发展、能力提升与培养体系建设，特开展本次 360° 胜任力调研。您所填写的调研数据将严格保密，请放心填写。
请您结合被测评人日常实际工作表现，客观、公正、认真填写，避免主观印象或随意评分。
评分标准（1–10 分）
1 分：被测评人日常工作完全不符合描述，未表现该项能力。
5 分：被测评人日常工作基本符合描述，能够基本按要求完成。
10 分：被测评人日常工作完全符合描述，且表现超出预期。
感谢您的客观参与与大力支持！
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1.
被测评人：
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2.
您的姓名：
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3.
您的部门
管理团队
销售团队
内勤支持部门
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4.
您的学历：
高中/中专
大学专科
大学本科及以上
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5.
您的年龄段：
18~25
26~30
31~40
40岁以上
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6.
您在海润正科工作的年限：
3年以下
3-5年
5-10年
10年以上
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