基层思想政治工作“实起来、强起来”情况调查问卷

为推动基层思想政治工作“实起来、强起来”,深度落实公司“三色”金融文化建设,我们正在开展金融行业(企业)推动基层思想政治工作实起来、强起来的调查研究。为摸清现状、找准问题、改进工作,特开展此问卷调查。本问卷采取无记名方式,所有数据仅用于课题研究和改进工作,我们将严格保护个人信息,请根据您的实际情况进行填写,感谢您的支持与配合!
一、基本信息
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1.您的政治面貌:
A.中共党员(含预备党员)
B.共青团员
C.民主党派(请填写党派名称)
D.群众
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2.您的年龄段:
A.30岁及以下
B.31-40岁
C.41-50岁
D.51岁及以上
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3.您的岗位类别:
A.前台业务岗位
B.中后台职能岗位
C.管理岗位
D.其他
二、认知程度调研与评价
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4.您对“三色”文化(红色:牢记姓党为民,保障能源安全,为中国式现代化服务的“红色”公司。绿色:坚持生态优先,践行能源革命,为人民美好生活赋能的“绿色”公司。蓝色:注重科技创新,推动能源合作,为构建人类命运共同体助力的“蓝色”公司)的了解程度:
A.非常了解,能准确说出内涵
B.比较了解
C.不太了解
D.没听说过
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5.在您理解中,“三色”金融文化与基层思想政治工作的关系:
A.是思政工作重要载体,二者深度融合一体
B.属于企业文化,和思想政治工作有一定联系
C.属于文化宣传,和思政工作关联性不强
D.不清楚二者之间关系
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6.近一年来,您参加过下列哪些和思想政治教育相关的活动(可多选):【多选题】
A.“三会一课”、主题党日、理论学习等组织生活
B.“党建+投教”、“党建+投顾”、“党建+培训”等“党建引领+”组合展业等党业融合活动
C.党建共建、投教宣讲等走进主业单位、社区活动
D.安全生产、合规展业、廉洁从业等警示教育
E.文体活动、心理关爱、青年联谊等群团活动
F.其他
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7.您认为思想政治工作与业务工作的关系是:
A.思想政治工作是“生命线”,越是深化改革,加快业务发展,越需要思想政治工作发挥统一思想、凝聚人心、激发动力的作用
B.业务是硬指标,思政工作适当开展即可
C.思想政治工作是“软任务”,与业务关系不大
D.不太清楚两者的关系
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8.您所在部门,“党建+业务”融合落地情况(如支部建在项目上、党员带头攻坚、“党建+投教+投顾”组合展业等)的效果:
A.融合深入、同频共振,成效显著
B.结合比较紧密,成效较好
C.融合一般,存在“两张皮”现象
D.没参加过,不太清楚
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9.在日常工作中,您对安全生产、合规展业、廉洁从业要求的自觉执行情况:
A.已内化为自觉习惯,始终严格执行
B.总体能够遵守,但业务压力大时偶尔放松
C.主要靠制度约束和考核检查来保证
D.不太清楚
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10.您感受到的组织关心关爱(谈心谈话、心理关爱、文体活动、困难帮扶等)程度:
A.经常能感受到,很暖心
B.有时能感受到
C.完全感受不到
D.我不关心这些
三、参与动力与改进期待
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11.您主动参与思想政治教育活动的主要原因是(可多选):【多选题】
A.坚定理想信念、提高思想认识
B.有助于提升业务能力、促进个人成长
C.身边党员带头示范,受榜样影响
D.组织安排,按要求参加
E.活动形式吸引人、有意义
F.其他
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12.从员工角度,您认为激发大家践行“三色”文化内生动力,最大的驱动力是(可多选):【多选题】
A.政治自觉,明晰金融岗位使命责任
B.岗位价值感,在金融为民、业务攻坚获得成就感
C.个人成长,学习锻炼、发展平台
D.身边先进典型榜样带动
E.组织关怀,心理关爱、工会团建等组织温暖
F.考核、评优激励制度引导
G.外部任务要求,被动完成
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13.当前“三色”金融文化建设主要存在哪些突出问题(可多选):【多选题】
A.学习宣传形式偏传统,互动式、体验式载体不足,对青年吸引力有限
B.党业融合深度不足,存在党建业务“两张皮”,重形式轻实效
C.缺少岗位化践行标准,不知道如何结合本职落实三色文化
D.典型标杆案例挖掘宣传不足,身边榜样示范不够
E.考核评价机制不够完善,文化践行难以量化评估
F.党务骨干力量有限,方法创新不足
G.共建活动后续跟踪评估不足,活动结束缺少持续落地
H.激励保障不足,干多干少差异体现不明显
I.暂未发现明显问题
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14.您认为进一步推动“三色”文化落地,哪些机制最为关键(可多选):【多选题】
A.压实组织领导责任,做到同部署同检查同考核
B.完善考核评价,将党业融合、三色文化践行纳入评价
C.加强党务骨干队伍培训,提升工作方法能力
D.完善常态化学习、谈心谈话、职工思想动态研判机制
E.深化职工关心关爱、心理健康服务机制
F.加大阵地资源保障,拓展共建、青年交流平台
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15.您最希望下一步在哪些方面改进(可多选):【多选题】
A.创新理论学习形式,增加互动式、体验式学习载体,让理论学习真正达到内化于心、外化于行的成效
B.深化党建与业务融合,扩大员工参与面,挖掘更多的业务抓手
C.提升“金融为民”服务的精准度和实效
D.强化激励约束,让干好干坏不一样
E.加强关心关爱和心理健康服务
F.拓宽青年成长和跨单位交流平台
G.其他
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16.您对推动基层思想政治工作“实起来、强起来”还有哪些意见建议?
再次感谢您的参与和支持!
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