西咸新区沣东新城高新学校教职工对学校工作满意度及建议问卷调查

调查说明

尊敬的各位教职工：

       您好！为促进学校各部门工作的改进与提升，加强部门间的沟通与协作，特开展本次问卷调查。本问卷采用匿名方式，收集大家的意见和改进工作，请您根据实际情况客观填写，提出宝贵意见和建议。

       填写时间：约需6分钟

                                                                                               西咸新区沣东新城高新学校

                                                                                                                2026年7月4日
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一、基本信息（仅用于统计分析）
您的教龄？
3年以下
3-6年
6年以上
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您目前的岗位类型是？
一线教师
班主任
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二、各部门工作评价
（一）教导处
1.教学培训内容与您的专业发展需求匹配度？
完全匹配
较匹配
一般
脱节
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2.教学常规检查（如每周听课、作业检查、课堂巡查）对改进教学的实际帮助？
显著提升
略有促进
流于形式
增加负担
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3.各类教研活动目标清晰、形式丰富，能够切实助力自身课堂教学与专业成长。
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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针对教导处的工作您有哪些建议与意见:
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（二）教育处
4.学校德育队伍建设、班主任及辅导员梯队培养、日常沟通协作，您觉得整体情况如何？
非常有效
比较有效
一般
效果差
效果很差
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5.班主任培训及日常业务指导是否涵盖您最需要的技能需求？（如家校沟通、队会课）
全覆盖
部分设计
未涉及
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6.学生行为问题（如课堂纪律）的支援响应速度？
非常到位
比较到位
一般
不到位
很不到位
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针对教育处的工作您有哪些建议与意见:
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（三）总务处
7.教学设备、办公用品的供应是否及时、充足?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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8.校园设施维护、报修处理效率如何?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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9.校园节能措施（如空调定时关闭）执行情况？
严格执行
偶尔落实
形同虚设
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针对总务处的工作您有哪些建议与意见:
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（四）办公室
10.文件通知传达是否及时、准确?
非常及时准确
比较及时准确
一般
不及时
经常出错
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11.日常事务协调处理效率如何?
非常高
比较高
一般
较低
很低
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12.对教师的专业发展的指导是否满意（如职级晋升）?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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针对办公室的工作您有哪些建议与意见:
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三、总体评价与综合建议
13.您认为现在的领导班子在哪些方面最需要提升？【多选题】
整体领导力
决策的透明度和民主性
与教职工的沟通与反馈
对教职工的尊重与关怀
公平公正的处理事务
创新与改革意识
工作效率与执行力
服务意识与支持力度
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14.您最满意学校的一项工作是什么？
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15.您认为当前学校管理中最需要改进的一项工作是什么？
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16.您对学校整体发展的综合建议:
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