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内训师-王芳（营销管理）
录音中...
尊敬的学员：
非常感谢您参与本次内部培训。为了不断提升培训质量，我们诚邀您对本次培训的内训师表现和课程内容进行评价。您的反馈对我们至关重要，请您根据实际感受如实填写。本问卷采用百分制计分，将分别对内训师和课程内容进行评估。
一、个人风采展示（10分）
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1.
穿着得体、仪态仪表良好、有亲和力
非常不满意
非常满意
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10
二、教学课件评价（50分）
（一）
专业能力
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2.
内训师对课程主题相关专业知识的精通程度如何？
非常不满意
非常满意
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6
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3.
内训师能否将专业知识与实际案例紧密结合，生动阐释？
非常不满意
非常满意
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10
（二）授课技巧
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4.
内训师的语言表达是否清晰、流畅、简洁，易于理解？
非常不满意
非常满意
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5.
内训师对课堂节奏的把控能力（控场能力）
非常不满意
非常满意
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（三）培训态度（20 分）
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6.
内训师在培训过程中的热情和投入度
非常不满意
非常满意
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10
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7.
培训讲授中有增加自己的理解与延展，非照本宣科
非常不满意
非常满意
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10
三、课程内容评估（30 分）
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8.
课程内容的深度和广度是否适合学员的知识水平和岗位需求？
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9.
课程内容的逻辑结构是否严谨，章节过渡是否自然流畅？
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10.
课程内容对您当前工作的实际指导作用如何？
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10
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11.
对内训师授课的意见和建议
评价对象得分
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