课后问卷调查8.25

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1.
此次培训主题
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2.

课程目标是否清晰明确（1-3分）

1
2
3
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3.

课程内容是否满足您的实际需求（1-3分）

1
2
3
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4.

课程内容的实用性（能否直接应用于工作场景）（1-3分）

1
2
3
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5.

教材/资料的完整性和易用性（课件、案例是否清晰）（1-3分）

1
2
3
*
6.

案例分析或互动环节是否充分且有效？（1-3分）

1
2
3
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7.

课程时长是否合理？  （1-3分）

1
2
3
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8.

课程难易程度（简单/适中/太难）？ （1-3分）

1
2
3
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9.

内容逻辑是否清晰，重点是否突出？（1-3分）

1
2
3
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10.

讲师的专业知识水平（是否具备权威性）。 （1-3分）

1
2
3
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11.

讲师的专表达能力和授课技巧（是否通俗易懂）。（1-3分）

1
2
3
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12.

互动与答疑（是否有效引导讨论、解答疑问）。（1-3分）

1
2
3
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13.

 课堂氛围调动能力（是否激发学员兴趣）。（1-3分）

1
2
3
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14.

本次培训对您的工作帮助程度（1-3分）。

1
2
3
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15.

您掌握了哪些新的知识/技能？（请列举3点）

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16.

改进建议

您认为本次培训最大的不足是什么？ 
您认为本次培训最大的不足是什么？ 
未来希望增加哪些主题或内容的培训？
未来希望增加哪些主题或内容的培训？
其他建议（如课程形式、时长调整等）。
其他建议（如课程形式、时长调整等）。
您计划如何将所学内容应用到工作中?
您计划如何将所学内容应用到工作中?
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17.

是否愿意接受后续访谈或跟踪调研？（-2、2分）

-2
2
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