销售特种兵培训第一期调研

*
1.

讲师评估（5分制：1=非常不满意，5=非常满意）

12345
讲师专业知识扎实，对销售领域有深入理解 
讲师专业知识扎实，对销售领域有深入理解 
讲师表达清晰，逻辑性强，易于理解
讲师表达清晰，逻辑性强，易于理解
讲师能够有效调动课堂气氛，互动充分
讲师能够有效调动课堂气氛，互动充分
讲师对学员提问的解答专业且耐心
讲师对学员提问的解答专业且耐心
*
2.

课程内容评估（5分制）

12345
课程内容与实际销售工作紧密相关 
课程内容与实际销售工作紧密相关 
课程结构合理，重点突出
课程结构合理，重点突出
理论讲解与案例分析比例恰当
理论讲解与案例分析比例恰当
*
3.

实践模拟环节评估（5分制）

12345
实践模拟场景贴近真实销售情境
实践模拟场景贴近真实销售情境
模拟环节时间充足，演练充分
模拟环节时间充足，演练充分
讲师在模拟中的指导和反馈有针对性、有帮助
讲师在模拟中的指导和反馈有针对性、有帮助
*
4.

培训工具评估（5分制）

12345
提供的工具（模板/话术/流程等）实用性强
提供的工具（模板/话术/流程等）实用性强
工具易于理解，上手简单
工具易于理解，上手简单
工具能够直接应用于日常销售工作中
工具能够直接应用于日常销售工作中
*
5.

本次培训对您销售能力的提升帮助程度？

几乎没有较小一般较大非常大
选项
选项
*
6.

您是否愿意向其他同事推荐这位讲师？

不愿意不太愿意一般愿意非常愿意
选项
选项
*
7.

您对本次培训的整体满意度？

不满意不太满意一般满意非常满意
选项
选项
*
8.
本次培训中，您认为最有价值的收获是什么？
*
9.
您认为培训还有哪些可以改进的地方？
*
10.
您希望未来增加哪些销售技能培训内容？
问卷星提供技术支持
举报