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株洲市养老服务业协会
问卷调查
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1.
您的职务
院长
副院长
负责人
*
2.
您的性别
男
女
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3.
您的年龄段
30岁以下
31-40岁
41-50岁
51-60岁
60岁以上
*
4.
您的最高学历
高中/中专及以下
大专
本科
硕士及以上
*
5.
您进入养老行业之前的主要职业背景是
医疗/护理人员
企业管理/行政
教育/社会工作
财务/人力资源
其他
*
6.
其他职业背景请注明
若选择“其他”，请在此填写
*
7.
您担任养老机构院长的年限
1-5年
5-10年
10年以上
第二部分：机构运营现状
*
8.
您所在的养老机构性质
公办民营
民办非企业
工商注册企业
其他
*
9.
机构核定床位数
50张以下
51-100张
101-200张
201张以上
*
10.
目前机构实际入住率约为
30%以下
30%-50%
51%-70%
71%-90%
90%以上
*
11.
机构是否内设医疗机构或与周边医院签约协作
是，已内设医务室/护理站
与医院有绿色通道合作
暂无
*
12.
过去一年，机构整体经营状况如何
盈利
基本持平
亏损
*
13.
目前面临的最大运营压力是
【请选择1
-
3项】
护理员招聘困难/人力成本高
运营成本上涨（房租、物价等）
政策扶持资金落实难
入住率不足，营销困难
高风险纠纷压力（安全责任、法律维权）
其他
*
14.
其他运营压力请注明
若选择“其他”，请在此填写
第三部分：痛难点与发展诉求
*
15.
您认为当前养老机构发展面临的外部环境最大挑战是
【多选题】
政府多头监管，检查频繁且标准不一
社会对养老机构存在偏见，舆论环境差
针对“养闹”或意外事件的法律保护不足
行业优惠政策在本地落实不到位、城乡差异大
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16.
在机构日常管理中，您最需要协会提供支持的方面是
【请选择1
-
3项】
组织专业培训（院长管理能力、护理技能提升）
搭建人才招聘与交流平台，缓解用工荒
代表行业与政府部门沟通，反映诉求、减轻负担
提供法律咨询与纠纷调解支持
组织同行参观交流，分享先进运营经验
协助对接智慧养老技术或金融创新资源
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17.
关于智慧养老技术的应用，您机构的现状是
已引入信息化管理系统（如监控、安防、健康监测）
有意向但受限于成本或技术门槛
暂未考虑
*
18.
您对株洲本地养老服务扶持政策有哪些具体的修改或落地建议
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19.
对于株洲市养老服务业协会未来的工作开展，您有何期待或建议
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