关于精神科护士职业倦怠简易调查问卷

（适合科室内部调研、台账资料，简短易填写，李克特5级评分）
指导语:请根据您真实工作情况选择答案。
计分:1=从不  2=偶尔  3=有时  4=经常  5=总是
*
1.
年龄:
＜30岁
30∽39岁
40～49岁
≥50岁
*
2.
精神科护理工龄:
＜5年
5～10年
11～20年
20年以上
*
3.
每月夜班数:
≤3次
4～6次
≥7次
*
4.
是否遭受过患者攻击/辱骂:
无
偶尔
经常
*
5.
工作后感觉身心疲惫
从不
偶尔
有时
经常
总是
*
6.
经常因工作压力失眠
从不
偶尔
有时
经常
总是
*
7.
长期接收患者负面情绪，出现共情疲劳
从不
偶尔
有时
经常
总是
*
8.
日复一日重复工作，感到枯燥厌倦
从不
偶尔
有时
经常
总是
*
9.
担心患者冲动暴力，长期精神紧张
从不
偶尔
有时
经常
总是
*
10.
工作很难获得成就感
从不
偶尔
有时
经常
总是
*
11.
慢慢不想主动与患者深入沟通
从不
偶尔
有时
经常
总是
*
12.
萌生想要早点离开岗位，提前退休的想法
从不
偶尔
有时
经常
总是
*
13.
压力出现时您一般如何调节？【多选题】
A 自行消化
B 和同事倾诉
C 和家人沟通
D 需要专业心理疏导
*
14.
科室是否组织减压相关活动？
A 没有
B 偶尔
C 定期开展
*
15.
您认为哪些措施可以有效减轻护士职业倦怠？【多选题】
A 优化排班，合理配置护理人力
B 简化文书工作，减轻非护理负担
C 加强病区安全防护，防范患者暴力伤人
D定期组织减压活动，提供心理支持
E完善绩效考核，体现精神科岗位风险价值
F增加学习进修机会，拓宽职业发展渠道
G营造团结互助的科室工作氛围
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