《职场高效工作指南》新员工培训评估问卷

嗨～刚听完课的你，辛苦了！希望这一个小时对你来说有所收获。为了更好地优化培训，想请你花几分钟填一下这份反馈。你认真填的每一题，都会变成下一次培训的改进方向。感谢你的反馈！期待看到你的成长与改变。谢谢你的时间！祝前程似锦！
*
1.
我的部门是：
*
2.
我的姓名（中文）：
*
3.
课程内容是否清晰易懂？
清晰
一般
不太清晰
完全不清晰
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4.
课程内容是否贴近实际工作场景？
贴近
比较贴近
一般
不太贴近
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5.
课程内容对您明确工作方向是否有帮助？
有帮助
一般
帮助不大
没有帮助
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6.
讲师是否对课程内容掌握扎实、熟悉透彻？
扎实
比较扎实
一般
不够扎实
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7.
讲师是否讲解清晰、逻辑顺畅、让人听得懂？
清晰
比较清晰
一般
不太清晰
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8.
讲师是否有互动，鼓励提问和参与？
很充分
有互动
一般
互动较少
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9.
讲师是否让课堂氛围轻松、专注、有收获感？
好
一般
不太好
很不好
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10.
讲师是否让您全程保持注意力、没有走神？
全程专注
大部分时间
偶尔走神
很难集中精力
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11.
你喜欢什么样的讲师风格？【多选题】
幽默风趣，课堂氛围轻松
逻辑严谨，条理清晰
实战案例多，贴近实际
多互动的，鼓励参与型
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12.
你最喜欢什么样的课堂氛围？【多选题】
专注沉静，便于深入思考
轻松活泼，充满笑声和互动
节奏紧凑，信息量大
自由开放，鼓励提问和讨论
实战演练较多，理论少
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13.
听完这门课，您觉得自己现在最需要提升的一项能力是什么？
时间管理能力
沟通表达能力
目标与计划制定
主动汇报意识
工作效率与执行
其他：
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14.
您希望未来增加哪些方向的培训？【多选题】
沟通表达
时间管理
情绪与压力调节
办公软件技能
团队协作
职场/商务礼仪
其他：
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15.
接下来一个月，您计划在工作习惯上做出哪些具体改变？
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16.
请回顾一下，自从入职以来，你觉得自己在哪里做得好，应该保持？在哪里还可以做得更好？
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