平安金服2026阿波罗计划《情境领导》课程需求调研

各位学员：

        大家好！

        为了更好帮助我们开展后续《情境领导》课程,特此邀请各位为我们完成本次项目的需求调研，便于我们更加精准地设计课程内容！

       期待大家的反馈，让我们做得更好！
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1.
你担任管理者（带下属）的年限：
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
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2.
你的“直接下属”人数有：
1-5人
6-10人
10人以上
不带人
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3.
你的“直接下属”中00后员工的占比：
几乎没有
几乎全部
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4.
你对于担任管理者带领下属，你的“信心和意愿”是：
非常低
比较低
一般
比较高
非常高
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5.
你对于担任管理者的人员管理，对你自己的“能力自评”是：
非常低
比较低
一般
比较高
非常高
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6.
以下场景，你平时在人员管理中的频率是：
非常低比较低一般较高非常高
任务布置
任务布置
能力辅导
能力辅导
动力激发
动力激发
任务跟进
任务跟进
授权下属
授权下属
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7.
以下场景，你平时在人员管理中，自我水平的评价是：
非常低比较低一般较高非常高
任务布置
任务布置
能力辅导
能力辅导
动力激发
动力激发
任务跟进
任务跟进
授权下属
授权下属
8.
你在人员管理中， 你目前高频会遇到“哪些具体的场景”？
9.
作为人员管理者，你目前的“困惑、问题和挑战”是：
10.
你对于本次培训的“期望”是：
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