员工试用期调研问卷

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1.
基本信息：
姓名：
姓名：
部门：
部门：
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2.
你对公司整体的入职体验满意度如何
很不满意
很满意
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3.
、你认为公司的企业文化、整体工作氛围是否贴合你的预期？
完全不贴合
完全贴合
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4.
从新人视角，你认为公司的实习培养体系、新人扶持机制是否完善？
严重缺失
有所缺失
一般
比较完善
非常完善
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5.
你在当前团队的融入感受如何？是否存在陌生、疏离、难以融入的情况？
完全无法融入
较难融入
一般
基本融入
完全融入，氛围融洽
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6.
团队日常同事之间的协作配合、沟通氛围如何？
积极互助、沟通顺畅
正常配合、无矛盾
一般
沟通被动、配合拖沓
内耗严重、沟通困难
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7.
团队的工作分工、任务分配是否公平、清晰，是否存在权责混乱？
分工清晰、分配合理
基本合理
一般
分工模糊
分配混乱、不合理
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8.
你在团队协作、上下级沟通中遇到过哪些问题？希望团队做出哪些调整？
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9.
在与人沟通、对接工作中，你遇到过哪些不愉快、不顺畅的问题？有无需要反馈的人员相关问题？
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10.
日常工作任务量、工作强度是否合理，是否存在闲置或过度加班的情况？
强度适中、劳逸结合
基本合理
一般
任务过少、无所事事
任务过重、压力过大
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11.
日常工作中，是否存在频繁临时加任务、任务变动频繁、职责不清的情况？
完全没有
偶尔出现
一般
经常出现
常态化混乱，严重影响工作
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12.
你认为当前的工作内容是否有价值、能学到实用技能？
价值很高、成长快
有一定价值
一般
价值较低、重复性打杂
完全无价值
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13.
针对公司制度、福利、新人培养，你最希望优化的1-2个点是什么？
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14.
针对工作流程、任务安排、岗位工作内容，你认为需要如何优化？
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15.
其他任何想要反馈的问题、诉求、建议（生活、工作、成长等均可）
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