为进一步全面细致了解当前重庆市W县基层干部数字治理能力以及工作开展情况，挖掘基层工作者在日常工作中存在的共性问题与制约原因，特设计此调查问卷。本问卷调查采取匿名的方式，仅为学术研究之用，您填写的内容将会严格保密。请您根据实际情况在合适的答案前面打√或将答案直接填写在题后。非常感谢您！
基层干部数字治理能力是指县级及以下的街道、乡镇、社区、村委会开展工作与提供服务的干部，借助数字技术与工具回应社会公众诉求、解决基层社会问题，从而达成基层公共服务效率提升、公共事务有效治理的综合能力。
您的职务（职级、职称）层次是
您任现职（级）时长为：
可借助手机、计算机等设备开展数字信息的浏览、搜索、筛选及获取工作，以获取所需的数字信息能力？
具备判别数字信息准确性与及时性的能力，能够辨别数字信息来源平台及网站可靠性的能力？
可借助计算机、云平台等工具对公众档案及工作相关资料实施管理的能力？
既能够借助微信、QQ、工作（服务）类专属应用程序（APP）等工具开展工作事项的交流与沟通；又能够利用微信、微博、新闻客户端、抖音、12345平台等进行社情民意的沟通的能力？
可借助QQ、（企业）微信、钉钉以及内部系统等渠道开展与他人的协作及信息共享工作的能力？
可整合人口、教育、医疗、社区、公共设施等基础数据资源，依据实际需求进行截取、编辑与整合，开展数据深度剖析，或重新构建以形成一套全新的数据资料的能力？
具备针对工作需求与基层需求，运用数字技术和工具设计、开发契合群众办事服务需求的内容事项的意识的能力？
能够严格执行文件收发及资料档案管理的保密工作，可运用加密、物理隔离、机要交换等手段传递涉密及敏感信息的能力？
在开展数字化服务的过程中，能够严格保障商业机密，以及个人和公众的数据信息与隐私安全的能力？
能够对网络中用于个人身份识别与验证的用户名和密码、数字支付信息、个人信息、电子邮件以及社交媒体资料等数字信息实施有效管理的能力？
能够清晰认知日常工作与生活中所接触的设施设备及网络面临的风险与威胁等情况，及时识别并评估这些风险与威胁的程度，进而采取相应举措加以应对的能力？
借助各类政务服务平台，以及电话、微信、QQ 等渠道，开展教育、医疗、就业、养老等公共服务与民生服务领域的数字服务事项，持续提升服务功能的广度、深度以及集约化水平的能力？
可借助电话、微信、QQ、工作（服务）类专属应用程序、微博、抖音等渠道收集紧急信息，进而制定应急方案，并组织实施应急抢险工作的能力？
能够依据公众的办事需求，充分利用微信、工作（服务）类专属应用程序（APP）、问政平台、政务云、“一网通办”平台、“天府通办”等线上政务服务平台的能力？
针对工作需求与公众需求，可依托数字技术设计并开发相关 APP、小程序、软件等工具，创新性地提出解决现有基层治理问题办法的能力？
您认为目前基层干部的数字治理能力整体如何？
您认为当前基层干部所具备的数字治理能力是否能够契合实际工作需求？
5年内，您是否接受过数字治理能力提升的相关培训？
您认为基层干部数字治理能力还存在哪些问题？（限选5项）
您认为影响基层干部数字治理能力的因素有哪些？（限选5项）
评价对象得分
