福州市互联网员工离职倾向调查

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1. 性别：
男
女
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2. 年龄：
25岁及以下
26–35岁
36–45岁
46岁及以上
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3. 婚姻状况：
已婚
未婚
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4. 学历：
高中/中专及以下
大专
本科
硕士及以上
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5. 当前职务：
普通员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
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6. 企业规模：
100人以下
100-500人
500人以上
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7. 在公司的工作年限：
2年以内
2-4年
4-6年
6-8年
8年以上
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8. 我的公司使用电子监控系统(如视频、电话、录音、截屏、网络活动记录等）来帮助我更好地完成工作任务。
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9. 公司使用电子监控系统(如视频、电话、录音、截屏、网络活动记录等）生成可用于培训他人的正确程序示例。
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10. 公司使用电子监控系统(如视频、电话、录音、截屏、网络活动记录等）来帮助我改进工作中的不足之处。
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11. 公司使用电子监控系统(如视频、电话、录音、截屏、网络活动记录等）来预防员工在工作中可能的不当行为。
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12. 公司使用电子监控系统(如视频、电话、录音、截屏、网络活动记录等）来检测员工可能的不当行为或欺诈行为。
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5完全符合
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13. 公司使用电子监控系统(如视频、电话、录音、截屏、网络活动记录等）来阻止员工做错事。
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5完全符合
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14. 公司应为我提供合理公平的劳动报酬。
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15. 公司能够根据我的工作业绩发放工资和奖金。
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16. 公司为我提供良好的福利待遇。
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17. 公司为我提供良好的办公条件。
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18. 公司充分的考虑员工的意见，工作氛围良好。
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19. 公司能够肯定员工贡献，上下级关系良好。
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20. 公司十分尊重自己的员工，能够真诚对待自己的员工。
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21. 我在公司能够及时获取工作所需的指导和帮助。
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22. 公司关怀员工的个人成长和个人生活。
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23. 公司给我提供新人、友善而融洽的工作环境。
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24. 公司能让我发挥技术和专长。
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25. 公司能让我适度参与决策。
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26. 公司给我提供一些富有挑战性的工作。
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27. 公司给我提供工作的自主权。
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28. 公司给我提供学习和培训的机会。
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29. 公司给我提供晋升空间。
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30. 我赞同企业所制定的发展战略与理念。
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31. 我为自己的工作成果有成就感。
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32. 我认为企业的管理非常合理且人性化。
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33. 我认为企业需要我的工作。
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34. 我欣赏所在企业的文化氛围。
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35. 我会站在企业的角度想问题。
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36. 我在企业中有一定地位。
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37. 为企业付出时间、精力和感情我心甘情愿。
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38. 我常常出现离开公司的念头。
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39. 公司对我的职业发展无帮助。
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40. 我已开始关注其他工作机会。
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41. 如果有其他合适的工作，我会接受。
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42. 我将在不久之后离开公司。
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