2026年上半年神湾医院编外人员定期考核测评表（中层评）

周华芳

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

卢丽梅

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

黄文海

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

缪泳欣

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

吴展铭

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

曾建文

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

邓鲂溱

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

陈海琪

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

陈可如

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

10.

张小冰

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

11.

陈欣怡

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

12.

梁彦格

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

13.

朱凯丽

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

14.

梁美春

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

15.

杨妙琳

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

16.

刘珊珊

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

17.

杨宛容

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

18.

罗棂

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

19.

程丽珊

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

20.

戚经伟

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

21.

林贺维

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

22.

甄紫薇

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

23.

宋梅锦

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

24.

陈嘉文

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

25.

马菲敏

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

26.

梁珮雯

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

27.

邝志芳

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

28.

吴依贤

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

29.

张世美

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

30.

王倩

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

31.

高俊峰

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

32.

陈嘉

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

33.

朱哪萍

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

34.

黎珊珊

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

35.

文祖林

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

36.

雷应金

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

37.

卢瑞楠

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

38.

廖维印

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

39.

林富杰

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

40.

余远华

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

41.

郑敏

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

42.

颜晓云

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

43.

陈柏成

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

44.

杨礼

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

45.

邹立新

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

46.

冯为艳

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

47.

张锐

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

48.

刘毅鹏

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

49.

张晓

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

50.

邝伟茹

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

51.

梁玲

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

52.

黄丽爱

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

53.

林润桐

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

54.

周文星

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

55.

陈小蝶

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

56.

周楚璇

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

57.

周香琼

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

58.

蓝颖悦

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

59.

莫少静

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

60.

陈琳

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

61.

刘子英

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

62.

华小婧

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

63.

邱翠霞

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

64.

何泳琪

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

65.

冯陈琦

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

66.

罗晶晶

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

67.

王水蓉

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

68.

戴伊倩

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

69.

曾泽坤

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

70.

贺城锟

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

71.

林伟健

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

72.

彭力藩

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

73.

郭天桥

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

74.

毛翠婷

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

75.

梁少婷

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

76.

王宇佳

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

77.

李映

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

78.

杨琪琪

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

79.

张莹华

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

80.

邱影

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

81.

郑婉珊

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

82.

田峰

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

83.

谢秀琼

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

84.

余玉婷

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

85.

马金婵

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

86.

杨倩仪

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

87.

郑小玲

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

88.

莫敏芬

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

89.

周韶聪

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

90.

李晓雯

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

91.

左婷燕

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

92.

潘耀荣

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

93.

王石林

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

94.

罗金萍

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

95.

梁莉源

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

96.

梁雨辰

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

97.

罗莉

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

98.

毛泳锋

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

99.

包国宏

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

100.

陈金彬

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

101.

陈猛

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

102.

宋艳迪

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

103.

谢世杰

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

104.

肖一亮

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

105.

薛添登

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

106.

郑想

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

107.

梁润文

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

108.

方伟明

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

109.

吴雪锋

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

110.

谷茜雯

	一般	7	8	9	优秀
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
①政治站位（认真贯彻执行医院的方针、热爱本职、尊重领导、团结同事）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
②职业道德（履职本领强，能高效率独立自主完成组织交办任务）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
③业务精湛，能力过硬（解决科室问题，遇到问题不拖拉不回避，积极处理面对）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
④管理能力（协调能力、决策能力、沟通应变能力好，拥有清晰的工作思路，能高质量独立自主完成本职工作及上级交办的任务）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑤创新能力（提高科室的工作效率与效益）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑥勤奋敬业（能够高质量解决科室发展遇到的短板问题）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑦奉献爱岗（弘扬正能量，合理有效统筹安排工作）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑧工作质量（落实院级任务质量及科室对医院发展的贡献情况）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑨发展实绩（工作中能够出色完成上级工作任务，给上级留下良好印象，工作成效显著，得到广泛认可）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）
⑩遵纪守法,廉洁行医（清正廉洁、遵守医保规定，合理用药、合理诊查，不以工作之便谋私利）

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