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保险公司员工离职原因调查问卷
录音中...
您好！感谢您参与本次问卷调查。本问卷旨在了解您离职的相关情况，您的回答对我们非常重要。问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于统计分析，请您根据实际情况如实填写。
*
1.
您的性别
男
女
*
2.
您的年龄
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-45岁
46岁以上
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3.
您的最高学历
高中/中专及以下
大专
本科
硕士及以上
*
4.
您在原公司的入职年限
不足半年
半年至1年
1-2年
2-5年
5年以上
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5.
您离职前的职级
普通业务员
业务主任
业务经理
高级业务经理及以上
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6.
您对A保险公司的薪酬水平感受如何
收入远低于预期，难以维持生活
收入基本能接受，但不稳定
收入还可以，但与其他行业比没有优势
收入满意
*
7.
您认为公司的绩效考核指标存在哪些问题
【多选题】
业绩目标定得过高，难以完成
“佣金 增员”双重达标压力太大
连续不达标即降级的规定太严厉
考核过程不透明，存在不公平
其他（请注明：______）
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8.
您对公司的培训体系评价如何
培训内容空泛，对实际展业帮助不大
培训太少，且不系统
培训还可以，但缺乏后续跟进
培训比较实用，有收获
*
9.
您认为晋升通道存在哪些问题
【多选题】
晋升条件太苛刻，很难达到
晋升名额有限，竞争激烈
晋升过程不透明，靠关系
不清楚晋升路径和条件
其他（请注明：______）
*
10.
您对直属领导的管理风格感受如何
过于专制，压力很大
比较强势，缺乏关怀
一般
比较人性化
非常人性化
*
11.
公司是否为您缴纳了五险一金
完全没有
部分缴纳（如仅意外险）
已缴纳五险一金
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12.
您离职的主要原因是什么
【
最多
选择3项】
收入太低或不稳定
考核压力太大
培训不足，能力提升慢
晋升无望
管理方式粗暴，缺乏尊重
没有社保，缺乏安全感
工作影响家庭生活
找到了更好的工作机会
其他（请注明：______）
*
13.
您离职后的去向是
其他保险公司
银行/证券/互联网金融
自主创业
全职照顾家庭
其他行业（请注明：______）
*
14.
如果公司做出以下哪些改进，您可能会选择留下
【
最多
选择3项】
提高底薪或设立无责底薪
优化考核标准，减轻压力
提供系统的专业培训
打通晋升通道，公开透明
改善管理方式，多一些关怀
缴纳五险一金
其他（请注明：______）
*
15.
您对保险代理人这份职业的整体评价是
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