操作岗位二轮评测

特别说明:从左至右方向,10分为最高,1分为最低。
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1.

对操作流程清晰,熟练背诵操作规程。(0-10分)

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戴斌峰
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汪海兵
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2.

岗位操作娴熟。(0-10分)

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戴斌峰
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汪海兵
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3.

融会贯通相关岗位知识,高效率完成工作任务。(0-10分)

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戴斌峰
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汪海兵
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4.

为团队决策献计献策,得到好评。(0-10分)

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戴斌峰
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汪海兵
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5.

参与并支持团队的决定,与同事和睦相处。(0-10分)

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戴斌峰
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汪海兵
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6.

迅速从日常工作中发现关键问题能力。(0-10分)

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戴斌峰
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汪海兵
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7.

能采取办法有效解决问题能力。(0-10分)

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戴斌峰
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8.

对上级指示、决议、计划的执行程度。(0-10分)

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戴斌峰
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9.

及时发现可能风险安全隐患。(0-10分)

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戴斌峰
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10.

针对岗位操作现场或维修现场的突发情况,采取措施的主动性、有效性,以及工作中对上级的依赖程度。(0-10分)

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戴斌峰
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