临床护士职业倦怠现状及影响因素分析的调查问卷

17.

护士执业倦怠量表

本量表为国内护理研究最权威、使用率最高的职业倦怠量表，包含三个维度：情绪衰竭）（1-9题）、去人格化（10-14题）、个人成就感（15--22题反向计分）。

作答说明：根据您近1个月工作真实感受，选择出现频率。
计分方式：0分=从不、1分=很少、2分=有时、3分=经常、4分=频繁、5分=几乎总是、6分=每天

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1.工作让我情绪身心耗竭
1.工作让我情绪身心耗竭
2. 每天早上醒来想到上班就感觉疲惫
2. 每天早上醒来想到上班就感觉疲惫
3. 一整天工作下来我感觉非常疲惫
3. 一整天工作下来我感觉非常疲惫
4. 我感觉自己的情绪被工作消耗殆尽
4. 我感觉自己的情绪被工作消耗殆尽
5. 我对护理工作越来越感到无力
5. 我对护理工作越来越感到无力
6. 我感觉工作压力让我身心透支
6. 我感觉工作压力让我身心透支
7. 我经常因为工作感到心力交瘁
7. 我经常因为工作感到心力交瘁
8. 连续工作让我快要无法承受
8. 连续工作让我快要无法承受
9.我感觉自己的情绪状态越来越差
9.我感觉自己的情绪状态越来越差
10. 我对患者及家属越来越冷漠
10. 我对患者及家属越来越冷漠

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11. 我越来越机械式地对待护理工作
11. 我越来越机械式地对待护理工作
12. 我对患者的需求不再像以前那么关心
12. 我对患者的需求不再像以前那么关心
13. 面对工作问题我选择回避、无所谓
13. 面对工作问题我选择回避、无所谓
14. 我逐渐对护理工作失去热情与耐心
14. 我逐渐对护理工作失去热情与耐心
15. 我能有效解决工作中的各种问题
15. 我能有效解决工作中的各种问题
16. 我觉得自己的护理工作很有价值
16. 我觉得自己的护理工作很有价值
17. 我能够顺利完成各项工作任务
17. 我能够顺利完成各项工作任务
18. 我认为自己在工作中表现优秀
18. 我认为自己在工作中表现优秀
19. 我能够很好地处理医患沟通问题
19. 我能够很好地处理医患沟通问题
20. 我在工作中充满信心
20. 我在工作中充满信心
21. 我能通过工作获得成就感
21. 我能通过工作获得成就感
22. 我能积极应对工作中的压力
22. 我能积极应对工作中的压力