员工离职调查问卷

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基本信息：
姓名：
姓名：
工号：
工号：
性别：
性别：
年龄：
年龄：
科室：
科室：
职务：
职务：
院龄：
院龄：
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1、您离职的原因:
A、另谋发展:我已找到更好的工作或者有更大的发展机机
B、工资原因:医院提供的薪资福利与我的期望存在较大差距，不能满足生活需求
C、家庭原因:家庭情况发生变化，如回家带小孩，照顾老人，家人不同意继续出来工作等
D、个人私事:个人的原因，自身健康出了问题，需离职疗养，或要结婚，生育等
E、个人能力:业务能力不足，不能胜任工作岗位
F、职业发展:医院提供的培训学习机会太少，无法晋升，内部轮岗机制缺失，职业生涯规划及专科发展受限，等没有更大发展空间
G、管理原因:领导专断、缺乏支持、沟通不畅等;人力不足、工作分配失衡;冲突解决机制缺失、环境维护制度不健全;未能营造协作氛围、目标不清晰
H、其它原因（请说明）:
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2、您认为医院的工作环境（安全、清洁、舒适等）怎么样?
A、好
B、一般
C、差
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3、您对医院所给予的薪资水平满意吗?
A、满意
B、一般
C、不满意
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4、您认为医院的福利怎么样?
A、好
B、一般
C、差
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5、您认为医院所提供的培训和学习机会足够吗?
A、足够
B、一般
C、太少
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6、您认为医院提供的就餐质量、份量、环境如何?
A、满意
B、一般
C、不满意
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7、你觉得团队科室整体的协作氛围怎么样?
A、融洽
B、一般
C、不融洽
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8、您认为科主任的管理方式怎么样?
A、好
B、一般
C、差
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9、您对医院提供的文娱活动满意吗?
A、满意
B、一般
C、不满意
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10、您在医院工作感到?
A、非常愉快
B、还好
C、不愉快
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11、在工作期间，您认为个人才能得到有效发挥了吗?
A、充分发挥
B、尚未完全发挥
C、没有发挥
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12、在下面哪里情况下，您会考虑继续留下工作?
A、加薪/晋升
B、调岗/调部门
C、不考虑留下
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13、如果有机会，您以后是否会考虑再回来工作?
A、会
B、不会
C、有待考虑
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