素质调查--陈虎

本调查表完全匿名，请放心填写。
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1.
您是被评价人的
上级主管
平级
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2.
主动担当，不推诿，对工作结果负责
优秀
良好
合格
待提升
需改进
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3.
 工作积极，主动承担攻坚任务
优秀
良好
合格
待提升
需改进
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4.
高效落实指令，按时保质完成目标
优秀
良好
合格
待提升
需改进
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5.
公私分明，无损害公共利益行为
优秀
良好
合格
待提升
需改进
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6.
严格遵守公司各项规章制度，没有作风问题
优秀
良好
合格
待提升
需改进
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7.
人员分工合理，团队凝聚力强，能稳定团附氛围
优秀
良好
合格
待提升
需改进
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8.
不徇私，任务分配合理
优秀
良好
合格
待提升
需改进
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9.
目标拆解清晰，过程管控到位，复盘改进及时
优秀
良好
合格
待提升
需改进
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10.
上下级/跨部门沟通顺畅，能高效处理矛盾；现场异常、突发问题处理及时、合理
优秀
良好
合格
待提升
需改进
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11.
物料、人力、能耗等资源合理管控，有节约意识。
优秀
良好
合格
待提升
需改进
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12.
重视下属培养，新人带教，技能提升落地有效
优秀
良好
合格
待提升
需改进
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13.
精通本岗位核心业务、流程、标准
优秀
良好
合格
待提升
需改进
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14.
能发现痛点，并提出有效优化方案，推动落地
优秀
良好
合格
待提升
需改进
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15.
产品质量把控严格，异常预防已纠正到位
优秀
良好
合格
待提升
需改进
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16.
落实安全生产，5S管理，风险排查及时有效
优秀
良好
合格
待提升
需改进
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17.
熟练应用数据统计、分析支持决策
优秀
良好
合格
待提升
需改进
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18.
复杂场景下快速、合理决策
优秀
良好
合格
待提升
需改进
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19.
高强度、多任务下保持良好状态
优秀
良好
合格
待提升
需改进
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20.
主动探索工作新方法，管理新模式
优秀
良好
合格
待提升
需改进
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21.
快速接受新制度、新技能、新理念
优秀
良好
合格
待提升
需改进
*
22.
优秀或不足简述
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