教师竞聘打分表（王芳）

教师是否遵守职业道德，关爱学生，平等对待每一位学生？

教师是否为人师表，言行文明，为学生树立良好榜样？

教师是否尊重学生家长，与家长保持良好沟通，共同促进学生发展？

教师是否在教育教学中渗透正确的价值观和人生观，引导学生积极向上？

教师是否廉洁从教，不接受学生及家长的财物和宴请？

教师的教学方法是否灵活多样，能够激发学生的学习兴趣？

教师是否具备扎实的专业知识，能够准确解答学生的疑问？

教师是否能够根据学生的不同特点进行因材施教，关注学生的个体差异？

教师是否具备较强的班级管理能力，能够营造良好的班级氛围？

教师是否严格遵守学校的考勤制度，不迟到、不早退、不旷工？

教师是否认真备课，精心设计教学方案和教学环节？

教师是否按时批改作业，及时反馈学生的学习情况？

教师是否积极参加学校组织的各项教研活动和培训学习？

教师是否在课余时间主动为学生答疑解惑，关心学生的学习生活？

学生在教师所教科目上的成绩是否有明显提高？

教师组织或指导学生参与的各类实践活动（如研学、志愿服务、学科探究等），是否有效提升了学生的实践能力和综合素养？

教师是否培养出了一批具有良好学习习惯和品德修养的学生？

教师的教学成果是否得到学校、家长和社会的认可？

教师是否在教育教学改进方面有积极探索（如创新教学模式、开发特色课程资源等），并取得一定成效？