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1.
您的性别
男
女
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2.
最高学历
中专/高中
大专
本科
硕士及以上
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3.
所学专业
旅游/酒店管理
外语类
商科/管理类
其他
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4.
所在部门
前厅
客房
餐饮
康乐/销售
后勤/行政
其他
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5.
实习时长
1-3个月
4-6个月
7-9个月
10个月以上
培养体系
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6.
人事部门组织的入职培训内容系统，能快速指导实际工作
非常不符合
非常符合
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7.
人事部门定期跟进实习进度，并及时响应我们的诉求与反馈
非常不符合
非常符合
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8.
人事部门提供的职业素养与技能培训课程具有针对性
非常不符合
非常符合
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9.
所在部门制定了清晰的岗位带教计划，并严格执行
非常不符合
非常符合
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10.
部门主管/带教师傅能针对我的工作短板提供专项指导
非常不符合
非常符合
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11.
部门排班合理，能兼顾高强度工作与技能学习成长
非常不符合
非常符合
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12.
老员工/同事愿意主动分享实操经验与客诉处理技巧
非常不符合
非常符合
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13.
遇到工作难题时，我能及时从同事处获得有效帮助
非常不符合
非常符合
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14.
团队内部形成了积极互助、包容新人的'传帮带'氛围
非常不符合
非常符合
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薪资方面
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15.
当前的实习基本工资水平与当地生活成本相匹配
非常不符合
非常符合
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16.
基本工资发放准时、透明，无随意克扣或延迟现象
非常不符合
非常符合
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17.
基本工资数额与我的实际工作强度及工时成正比
非常不符合
非常符合
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18.
酒店提成/绩效奖金的考核标准公开、透明
非常不符合
非常符合
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19.
提成计算过程公平合理，不存在主观偏袒或暗箱操作
非常不符合
非常符合
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20.
实际到手的提成/绩效能有效激发我的工作积极性
非常不符合
非常符合
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住宿环境
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21.
宿舍人数安排（如4人间至8人间）未对我的日常休息造成干扰
非常不符合
非常符合
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22.
宿舍硬件设施（空调、热水、网络、独立卫浴等）满足基本生活需求
非常不符合
非常符合
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23.
宿舍环境安静、安全，个人隐私与通风采光得到充分保障
非常不符合
非常符合
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24.
宿舍到酒店的通勤距离与时间处于可接受范围内
非常不符合
非常符合
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25.
酒店提供的通勤支持（班车/交通补贴）能有效减轻我的通勤负担
非常不符合
非常符合
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26.
通勤距离与倒班制度叠加后，未显著增加我的身体疲劳感
非常不符合
非常符合
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未来职业培养
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27.
酒店为我清晰展示了从实习生到正式员工的发展路径
非常不符合
非常符合
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28.
现行晋升周期与考核标准具有现实可行性，能让我看到长期留任的希望
非常不符合
非常符合
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29.
酒店在基层岗位空缺时，优先考虑内部实习生转正而非外部招聘
非常不符合
非常符合
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30.
当前分配的实习岗位能充分发挥我的专业特长（如外语、茶艺、新媒体等）
非常不符合
非常符合
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31.
酒店提供跨部门轮岗或参与核心项目的机会，有助于拓宽职业视野
非常不符合
非常符合
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32.
此次实习经历对我未来在酒店行业的职业竞争力有实质性提升
非常不符合
非常符合
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留任意向
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33.
实习期满后，我愿意继续留在这家酒店长期发展
非常不愿意
非常愿意
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34.
即使外部有同等薪酬的机会，我仍倾向于选择留下
非常不愿意
非常愿意
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35.
我会向母校学弟学妹积极推荐该酒店作为实习单位
非常不愿意
非常愿意
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