埃克森2022年度员工满意度调查

亲爱的同事：您好，我们正在进行员工满意度的调查。此次调查的主要目的是倾听员工的心声，了解员工的需求，提高公司的管理水平。您的宝贵意见和建议对于公司未来的发展至关重要。为了保护您的个人隐私，此份问卷将采取匿名的方式填写，请根据自己的实际想法填写，谢谢。
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1.
您的部门：
第一部分 企业文化
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2.
我了解并认同公司的愿景、使命及核心价值观
非常认同
认同
一般
不认同
非常不认同
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3.
我对公司未来的发展前景充满信心
非常认同
认同
一般
不认同
非常不认同
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4.
我们有一个开放的、包容个体差异的工作氛围
非常认同
认同
一般
不认同
非常不认同
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5.
公司尊重每一位员工，确保每位员工都能得到公平、公正的对待
非常认同
认同
一般
不认同
非常不认同
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6.
我与大部分同事相处得非常融洽
非常认同
认同
一般
不认同
非常不认同
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7.
我在日常工作中，可以得到同部门同事的及时配合和上级的支持
非常认同
认同
一般
不认同
非常不认同
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8.
我在日常工作中，可以得到跨部门同事的及时配合与协作
非常认同
认同
一般
不认同
非常不认同
第二部分 规章制度
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9.
公司绝大部分的政策和规定是合理的
非常认同
认同
一般
不认同
非常不认同
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10.
公司各项规章制度较为完善，且能够很好地执行
非常认同
认同
一般
不认同
非常不认同
第三部分 工作内容
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11.
我很明确自己的工作职责和目标
非常认同
认同
一般
不认同
非常不认同
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12.
在工作中，我的个人能力和特长得到充分的发挥
非常认同
认同
一般
不认同
非常不认同
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13.
公司能够给员工提供新的工作机会和任务，让员工在工作中不断成长
非常认同
认同
一般
不认同
非常不认同
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14.
我可以很好地平衡工作和生活
非常认同
认同
一般
不认同
非常不认同
第四部分 工作流程
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15.
公司有清晰的工作流程
非常认同
认同
一般
不认同
非常不认同
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16.
大部分同事都会遵循工作流程
非常认同
认同
一般
不认同
非常不认同
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17.
公司的工作流程（如操作指引、业务流程等）使我有效地工作
非常认同
认同
一般
不认同
非常不认同
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18.
在符合业务流程的前提下，我可以灵活地选择最合适的方式完成工作
非常认同
认同
一般
不认同
非常不认同
第五部分 薪酬福利
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19.
相对于我对公司做出的贡献，我的薪酬水平是合理的
非常认同
认同
一般
不认同
非常不认同
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20.
与其他同类公司相比，公司为员工提供的福利保障是有竞争力的
非常认同
认同
一般
不认同
非常不认同
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21.
与其他同类公司相比，公司为员工提供的股权分配制度是有竞争力的
非常认同
认同
一般
不认同
非常不认同
第六部分 绩效评估
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22.
公司的绩效评估体系与公司战略一致，且有利于提升公司的总体表现
非常认同
认同
一般
不认同
非常不认同
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23.
我清楚部门的绩效目标及我个人的绩效目标
非常认同
认同
一般
不认同
非常不认同
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24.
考核结束后，我能够得到绩效结果的反馈
非常认同
认同
一般
不认同
非常不认同
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25.
一般来说，我的绩效考核结果是公平合理的
非常认同
认同
一般
不认同
非常不认同
第七部分 学习发展
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26.
公司尽可能为我提供合适的培训机会
非常认同
认同
一般
不认同
非常不认同
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27.
部门有开展专业培训帮助我提高技能
非常认同
认同
一般
不认同
非常不认同
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28.
我在入职后的工作中，得到了学习和成长的机会
非常认同
认同
一般
不认同
非常不认同
第八部分 工作环境
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29.
我们有一个安全的工作环境
非常认同
认同
一般
不认同
非常不认同
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30.
公司的办公环境和办公设备让我觉得满意
非常认同
认同
一般
不认同
非常不认同
第九部分 N+1上级
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31.
我的N+1上级是一个有能力且值得信赖的人
非常认同
认同
一般
不认同
非常不认同
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32.
我的N+1上级总是以身作则，是团队的榜样
非常认同
认同
一般
不认同
非常不认同
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33.
我的N+1上级能够充分授权，为我提供必要的支持，帮助我获得成功与发展机会
非常认同
认同
一般
不认同
非常不认同
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34.
我的N+1上级能够营造积极融洽的团队氛围，并能激励团队成员努力工作
非常认同
认同
一般
不认同
非常不认同
第十部分 对公司的认同
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35.
如果没有不可预测的原因，我愿意留在公司长期发展
非常认同
认同
一般
不认同
非常不认同
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36.
我愿意介绍正在求职的朋友加入公司
非常认同
认同
一般
不认同
非常不认同
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37.
您现阶段在工作上遇到的最大的挑战是？或您最期望公司支持您解决的问题是？（请阐述问题，并附上您的建议解决方案，谢谢）
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38.
您对公司的管理有哪些好的建议或意见（如公司制度的改善、工作流程的优化等等，公司的发展需要您的建言献策，谢谢）
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