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战略实习生离职访谈问卷
录音中...
尊敬的实习生:您好!非常感谢您在实习期间为公司做出的贡献!为持续优化战略实习生培养体系,提升实习体验,我们特开展此次离职访谈。您的反馈对我们至关重要,所有信息将严格保密,仅用于公司内部改进参考。请您根据实际情况如实填写,感谢您的支持与配合!
*
1.
您的姓名
实习经历
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2.
本次战略实习内容与你期待的实习内容匹配度如何?
完全不匹配
完全匹配
1
2
3
4
5
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3.
你认为参与的战略项目在内容深度、挑战性方面是否达到预期?
差距较大
远超预期
1
2
3
4
5
*
4.
以下哪项最能概括你对本次实习经历的整体感受?
开拓视野,对职业发展有极大帮助
积累了宝贵的实践经验
体验一般,与预期有差距
其他
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5.
回顾整个实习过程,哪些经历让你觉得收获满满、印象深刻?请简要举例说明。
导师带教
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6.
你的实习导师在专业指导、工作建议方面的表现如何?
很差
非常出色
1
2
3
4
5
*
7.
导师与你沟通交流的频率和方式,是否能有效满足你的成长需求?
完全满足
完全不满足
1
2
3
4
5
*
8.
你希望导师在带教过程中更侧重哪方面?
专业技能的深度指导
行业经验和资源的分享
职业规划和发展建议
其他
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9.
对于导师带教环节,你认为有哪些可以优化的地方?
支持与赋能
*
10.
公司提供的培训资源,对你的工作和成长帮助程度如何?
无帮助
帮助极大
1
2
3
4
5
*
11.
实习期间,公司在资源协调和团队协作方面,是否给予了你足够的支持?
严重不足
完全足够
1
2
3
4
5
*
12.
你认为公司目前最需要加强的赋能支持是?
增加技能培训课程数量
优化实习资源获取渠道
提供更多跨部门协作机会
其他
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13.
从支持与赋能角度出发,你认为公司还可以为战略实习生提供哪些帮助?
未来发展意向
*
14.
如果将来有机会,你是否愿意入职博西?
愿意
不愿意
暂不确定
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15.
如果将来有机会,你向其他人推荐进入博西的可能性有多大?
不可能
极有可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
招聘选择
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16.
为什么不考虑参加BSH的转正答辩,同步再参加秋季招聘?
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