酒钢集团基层员工忠诚度现状及对策

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1.
 您的性别：
A. 男
B. 女
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2.
 您的年龄：
A. 25岁及以下
B. 26-35岁
C. 36-45岁
D. 46岁及以上
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3.
 您的工龄：
A. 1年及以下
B. 2-5年
C. 6-10年
D. 11年及以上
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4.
 您的学历：
A. 高中及以下
B. 专科
C. 本科
D. 硕士及以上
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5.
您的岗位类别：
A. 一线操作岗
B. 技术研发岗
C. 职能管理岗
D. 市场营销岗
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6.
 您的用工性质：
A. 正式员工
B. 劳务派遣
C. 实习生/兼职
二，请您对以下描述的符合程度进行评分（1=非常不符合，2=不符合，3=一般，4=符合，5=非常符合）
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7.
 我觉得公司的绩效分配制度是公平公正的
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8.
公司提供的福利项目能够满足我的多样化需求
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9.
 我对公司发放的加班补贴标准感到满意
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10.
 整体而言，我对目前的薪酬福利状况感到满意
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11.
我清楚了解公司内部的晋升通道和标准
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12.
 我能够获得足够的专业技能培训和学习机会
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13.
公司为我提供了清晰的职业规划指导
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14.
我在工作中能够获得成就感和自我价值的实现
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15.
公司的现场安全设施完善且有效
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16.
目前的劳动强度在我可承受的合理范围内
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17.
我与所在班组的同事关系融洽，合作愉快
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18.
 公司内部的跨部门沟通机制顺畅高效
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19.
 公司的管理模式体现了对员工的人文关怀
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20.
 公司的各项规章制度得到了严格且公正的执行
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21.
 我对公司有强烈的归属感和认同感
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22.
我认同公司的发展愿景和核心价值观
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23.
我愿意为公司的长期发展贡献自己的力量
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再次感谢您的支持与配合！
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