A公司销售人员薪酬满意度调查问卷

一、基本信息
*
1.
您的职位级别:
A. 初级销售人员
B. 中级销售人员
C. 高级销售人员
*
2.
您在公司的工作年限:
A. 1 年以下
B. 1-3 年
C. 3-5 年
D. 5 年以上
*
3.
您的受教育程度
A. 初中及以下
B. 高中
C. 大专
D. 本科及以上
*
4.
您就职的城市
北京
青岛
合肥
其他
二、薪酬结构方面
请您对以下关于薪酬结构的描述进行打分，1 表示非常不满意，2 表示不太满意，3 表示一般，4 表示比较满意，5 表示非常满意。
*
5.
您对基本工资在薪酬总额中的占比满意吗?
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
*
6.
您认为绩效奖金的设置合理吗?
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
*
7.
您对销售提成的比例设置满意吗
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
*
8.
您认为不同产品的销售提成差异合理吗?
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
*
9.
总体而言，您对公司销售人员的薪酬结构满意吗?
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
三、薪酬水平方面
请您对以下关于薪酬水平的描述进行打分，1 表示非常不满意，2 表示不太满意，3 表示一般，4 表示比较满意，5 表示非常满意。
*
10.
您认为自己的基本工资水平合理吗?
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
*
11.
您对绩效奖金的发放金额满意吗?
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
*
12.
您认为自己的销售提成收入与销售业绩匹配吗?
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
*
13.
与同行业其他企业同级别销售人员相比，您认为公司的薪酬水平有竞争力吗?
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
*
14.
总体而言，您对自己的薪酬收入水平满意吗?
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
四、绩效考评体系方面
请您对以下关于绩效考评体系的描述进行打分，1 表示非常不满意，2 表示不太满意，3 表示一般，4 表示比较满意，5 表示非常满意。
*
15.
您认为绩效考评指标的设置全面吗?
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
*
16.
您对各绩效考评指标的权重分配满意吗?
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
*
17.
您认为客户拜访数量的考核方式合理吗?
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
*
18.
您认为客户满意度的调查方式科学吗?
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
*
19.
您对绩效考评过程的透明度满意吗?
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
*
20.
您认为绩效考评结果能够准确反映您的工作表现吗?
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
五、激励机制方面
请您对以下关于激励机制的描述进行打分，1 表示非常不满意，2 表示不太满意，3 表示一般，4 表示比较满意，5 表示非常满意。
*
21.
您认为绩效奖金对您的激励作用大吗?
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
*
22.
您认为销售提成对您提升销售业绩的激励作用明显吗?
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
*
23.
您希望公司增加长期激励措施（如股权激励、长期服务奖励等）吗?
A. 非常希望
B. 比较希望
C. 无所谓
D. 不太希望
E. 非常不希望
*
24.
您认为公司对优秀销售人员的公开表彰足够吗?
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
*
25.
您对公司提供的职业晋升机会满意吗?
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
六、开放性问题
*
26.
您认为公司销售人员薪酬体系中最需要改进的方面是什么?
*
27.
对于优化公司销售人员薪酬体系，您有什么具体的意见或建议?
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