宁波材料所青年人员调研问卷

各位青年:

      大家好,为了解青年人员成长发展情况,助力青年人员干事创业,我们开展此次调研问卷。您的回答对我们至关重要,本问卷所有信息仅用于统计分析,请您根据实际情况填写。感谢您的支持与配合!

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1.
您的年龄:
A.25岁及以下
B.26-30岁
C.31-35岁
D.36-40岁
E.40-45岁
F.45岁以上
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2.
您加入材料所年限:
A.1-3年
B.3-5年
C.5-8年
D.8年以上
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3.
您的身份是:
A.科研人员
B.支撑人员
C.管理人员
D.其他
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4.
您目前的岗位:
A.正高级
B.副高级
C.中级
D.初级及以下
E.其他
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5.

您觉得所在团队(部门)的研究方向是否聚焦?

A.非常聚焦
B.比较聚焦
C.一般
D.比较分散
E.非常分散
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6.
您认为所在团队(部门)的协同攻关水平如何?
A. 非常低
B. 比较低
C. 一般
D. 比较高
E. 非常高
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7.
您在科研项目开展上的自主权如何?
A. 完全没有自主权,由团队安排
B. 自主权很小,主要听从团队安排
C. 有一定自主权,可以提出自己的想法,但最终由团队决定
D. 自主权较大,能自主选择大部分项目
E. 完全自主,可以自由选择项目
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8.

您在研究方案制定上的自主权如何?

A. 完全没有自主权,由团队制定
B. 自主权很小,只能按照团队制定的方案执行
C. 有一定自主权,可以提出修改意见,但最终由团队决定
D. 自主权较大,能主导方案的制定
E. 完全自主,可以独立制定方案
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9.

您认为当前研究所的科研硬件设施(如实验设备、实验室环境等)对您的科研工作:

A.非常充足,完全满足需求​
B.基本满足,部分设备需更新或补充​
C.不太满足,严重影响科研进展​
D.不清楚
其他
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10.

在获取科研经费方面,您觉得:

A.申请渠道丰富,容易获得足够经费支持​
B.有一定渠道,但竞争激烈,经费紧张​
C.渠道有限,难以获得科研经费​
D.对经费申请流程不熟悉
其他
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11.

您对自己在宁波材料所未来3-5年的职业发展有清晰规划吗?

A.非常清晰,已制定详细目标和计划
B.比较清晰,有大致方向,但细节待完善
C.不太清晰,只有模糊想法
D.完全没有规划
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12.

在您的职业发展过程中,您认为以下哪些因素最为关键?(可多选)

【请选择1-6项】
A.自身科研能力与努力
B.团队负责人的指导与支持
C.所内提供的培训与学习机会
D.科研项目的承担与参与
E.职称晋升体系的公平与合理
F.良好的科研合作团队
G.其他
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13.

您认为目前宁波材料所的职称晋升体系:

A.非常公平合理,能充分体现个人科研成果与贡献
B.比较合理,基本能反映个人能力,但存在一些小问题
C.不太合理,晋升标准不够明确,竞争存在不公平现象
D.不清楚,不了解职称晋升体系相关内容
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14.

对于您未来的职业发展,您最希望在哪些方面得到提升?

【请选择1-5项】
A.专业科研技能
B.项目管理能力
C.团队协作与领导能力
D.学术交流与沟通能力
E.跨学科知识储备
F.其他
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15.

您在工作与生活平衡方面,面临的主要困难是:(可多选)

【请选择1-5项】
A.科研工作压力大,工作时间过长,难以兼顾生活
B.工作与生活的界限模糊,业余时间也常被工作占据
C.缺乏有效的时间管理方法,导致工作和生活混乱
D.生活琐事过多,影响科研工作的专注度
E. 无
其他
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16.

您对宁波材料所青年人才支持政策的满意度如何?

A. 非常满意​
B. 比较满意​
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
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17.

您对宁波材料所青年人才支持政策是否了解?

A.非常了解献
B.比较了解
C.一般
D.不太了解容
E.不了解
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18.

您对在宁波的生活环境(包括住房、交通、医疗、教育等方面)是否满意?

A. 非常满意​
B. 比较满意​
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
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19.

您觉得研究所在支持青年人员成长发展还有哪些方面可以改进?

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20.

您希望宁波材料所在哪些方面为青年人员提供更多支持?

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