大学生就业焦虑的社会心理成因调查问卷

您好！这是一份关于大学生就业焦虑社会心理成因的调查问卷。本问卷旨在了解当前大学生就业焦虑的现状及其背后的社会心理因素。问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密您的个人信息。请您根据自身实际情况和真实感受填写，您的参与对我们的研究非常重要。感谢您的支持与合作！

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1.

您的年级

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2.

您对自己未来的就业方向是否明晰？

非常清晰,已有明确规划

比较清晰,有大致方向

不太清晰,仍在迷茫

完全不清晰,毫无头绪

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6.

您认为导致大学生就业焦虑的社会因素有哪些【多选题】

就业市场岗位供需失衡

行业发展不稳定

用人单位招聘要求过高

社会对职业的评价标准单一

家庭对就业的期望压力

就业相关政策变化

媒体对就业难的过度报道

“专业就业率低”学校数据统计

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7.

请对以下心理因素导致您就业焦虑的程度进行评价

	无影响	影响较小	影响一般	影响较大	影响极大
对未来职业规划不清晰
对未来职业规划不清晰
自我效能感低（觉得自己无法胜任工作）
自我效能感低（觉得自己无法胜任工作）
害怕失败和不确定性
害怕失败和不确定性
与他人比较产生的压力
与他人比较产生的压力
缺乏求职经验和技巧
缺乏求职经验和技巧
害怕选错行业,未来后悔
害怕选错行业,未来后悔

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9.

学校的实习、校招资源是否能满足你的就业需求,减少你的焦虑感？

完全能满足,大幅减少焦虑感

基本满足,焦虑感有所减少

不太能满足,焦虑感变化不大

完全不能满足,焦虑感增加

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