2026年中心职能科长第二季度综合考核（中层干部、领导评）

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评选人员（中层干部、领导评）
黄海玲
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1、职能科长下达的工作任务是否及时和清晰?10分
(0)
(10)
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2、工作流程是否规范，有无及时更新。10分
(0)
(10)
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3、是否能协助解决科室工作中的实际困难。10分

(0)
(10)
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4、工作任务是否分配合理，能否有效协调部门内外的的资源与矛盾。20分
(0)
(20)
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5、是否能秉公办事、不徇私情，工作廉洁，无以权谋私，暗箱操作。20分
(0)
(20)
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6、能否主动倾听科组长意见并及时给予建议。10分
(0)
(10)
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7、根据职能科长日常工作表现给予综合评价。20分
(0)
(20)
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评选人员
邬文婷
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1、职能科长下达的工作任务是否及时和清晰？10分

(0)
(10)
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2、工作流程是否规范，有无及时更新。10分

(0)
(10)
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3、是否能协助解决科室工作中的实际困难。10分

(0)
(10)
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4、工作任务是否分配合理，能否有效协调部门内外的的资源与矛盾。20分

(0)
(20)
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5、是否能秉公办事、不徇私情，工作廉洁，无以权谋私，暗箱操作。20分

(0)
(20)
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6、能否主动倾听科组长意见并及时给予建议。10分

(0)
(10)
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7、根据职能科长日常工作表现给予综合评价。20分

(0)
(20)
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评选人员
郭林娟
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1、职能科长下达的工作任务是否及时和清晰？10分

(0)
(10)
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2、工作流程是否规范，有无及时更新。10分

(0)
(10)
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3、是否能协助解决科室工作中的实际困难。10分

(0)
(10)
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4、工作任务是否分配合理，能否有效协调部门内外的的资源与矛盾。20分

(0)
(20)
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5、是否能秉公办事、不徇私情，工作廉洁，无以权谋私，暗箱操作。20分

(0)
(20)
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6、能否主动倾听科组长意见并及时给予建议。10分

(0)
(10)
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7、根据职能科长日常工作表现给予综合评价。20分

(0)
(20)
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评选人员
孟音
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1、职能科长下达的工作任务是否及时和清晰？10分

(0)
(10)
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2、工作流程是否规范，有无及时更新。10分

(0)
(10)
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3、是否能协助解决科室工作中的实际困难。10分

(0)
(10)
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4、工作任务是否分配合理，能否有效协调部门内外的的资源与矛盾。20分

(0)
(20)
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5、是否能秉公办事、不徇私情，工作廉洁，无以权谋私，暗箱操作。20分

(0)
(20)
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6、能否主动倾听科组长意见并及时给予建议。10分

(0)
(10)
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7、根据职能科长日常工作表现给予综合评价。20分

(0)
(20)
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评选人员
谭笑银
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1、职能科长下达的工作任务是否及时和清晰？10分

(0)
(10)
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2、工作流程是否规范，有无及时更新。10分

(0)
(10)
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3、是否能协助解决科室工作中的实际困难。10分

(0)
(10)
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4、工作任务是否分配合理，能否有效协调部门内外的的资源与矛盾。20分

(0)
(20)
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5、是否能秉公办事、不徇私情，工作廉洁，无以权谋私，暗箱操作。20分

(0)
(20)
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6、能否主动倾听科组长意见并及时给予建议。10分

(0)
(10)
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7、根据职能科长日常工作表现给予综合评价。20分

(0)
(20)
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评选人员

周宏勋
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1、职能科长下达的工作任务是否及时和清晰？10分

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(10)
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2、工作流程是否规范，有无及时更新。10分

(0)
(10)
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3、是否能协助解决科室工作中的实际困难。10分

(0)
(10)
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4、工作任务是否分配合理，能否有效协调部门内外的的资源与矛盾。20分

(0)
(20)
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5、是否能秉公办事、不徇私情，工作廉洁，无以权谋私，暗箱操作。20分

(0)
(20)
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6、能否主动倾听科组长意见并及时给予建议。10分

(0)
(10)
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7、根据职能科长日常工作表现给予综合评价。20分

(0)
(20)
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评选人员
邓丽霞
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1、职能科长下达的工作任务是否及时和清晰？10分

(0)
(10)
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2、工作流程是否规范，有无及时更新。10分

(0)
(10)
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3、是否能协助解决科室工作中的实际困难。10分

(0)
(10)
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4、工作任务是否分配合理，能否有效协调部门内外的的资源与矛盾。20分

(0)
(20)
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5、是否能秉公办事、不徇私情，工作廉洁，无以权谋私，暗箱操作。20分

(0)
(20)
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6、能否主动倾听科组长意见并及时给予建议。10分

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(10)
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7、根据职能科长日常工作表现给予综合评价。20分

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