问卷发布者还未购买企业标准版或企业标准版已到期，此问卷暂时不能被填写！

关于物流管理专业人才培养问卷调查

尊敬的贵单位：

感谢您抽出宝贵的时间参与黄河科技学院物流管理专业人才培养方案问卷调查。我们的调研团队正在努力分析当前市场对物流管理专业人才的需求状况，及时了解我们的专业设置和课程设置是否契合社会需求、进而完善物流管理专业课程体系，提高人才培养质量，服务经济发展，实现物流管理专业学生的高质量就业。所调查数据仅用于物流管理专业人才培养方案的优化,本问卷以无记名方式进行，感谢您给出宝贵的意见和建议。
*
1.请问您供职的单位所在的行业是：


第三方物流（储运业）
制造业
建筑业或建材
商贸流通业
物流/ 快递业
国际货代业
其它-
*

2.贵单位每年对中基层物流管理的人才需求大概是多少？

0人
1-5人
6-10人
11-20人
20人以上
*

3.贵单位是否愿意引进高职（大专）层次的物流管理的毕业生？


愿意
不愿意
未定
*

4.贵单位是否更愿意引进本科或本科层次以上的层次的物流管理的毕业生？


愿意
不愿意
未定
*

5.贵单位现在最缺乏的是哪方面的人才？


【多选题】
运输、仓储与配送管理
货运代理管理
工程物料管理物流服务营销
采购管理
设备物流管理
会展物流管理
物流金融
物流系统的规划与设计
供应链管理思维
其它--------
*

6.贵单位新进本科 层次的工作岗位主要有哪些？


【多选题】
仓管员业务员（收派员）
材料员
运输调度员
客服专员
采购员
货代操作员
物流运作员
质押监管员
物流主管
管培生
其它----------
*

7.贵单位各岗位的工作任务主要有哪些？

1）仓管员


【多选题】
A、做好出入仓库货物的交接验收及货物包装检查工作；
B、做好分部内物料的管理工作
C、做好异常货物的登记、上报、跟踪、处理工作；
D、货物质量检查工作、盘点工作
E、做好入库出库登账工作、制作相关报表。
F、其他-------------
*
8.贵单位各岗位的工作任务主要有哪些？
 2）业务员（收派员）
【多选题】
A、依照公司要求，负责日常收派件工作；
B、负责客户货物不受损失，确保公司利益不受侵害；
C、其它----------
*
9.贵单位各岗位的工作任务主要有哪些？
 3）货代操作员/单证员
【多选题】
A、负责海运整箱及拼箱、空运和陆运操作；
B、与客户联系,沟通及协调出货事宜；
C、与国内客户联系安排及协调定舱,报关,拖柜等事宜。
D、负责国际物流货物安排，能够及时联系海外代理处理订舱，填制托书及确认货运标的信息；
E、制作空运、海运清单，核对出货信息的准确性；
F、审核报关资料，负责出口报关单填制及出口安排；
G、处理货物报检/报关，及时将报关/报检信息告知客户
H、负责客户物流项目设计，报价；能够及时处理工作中遇到异常事件
I、其他------
*
10.贵单位各岗位的工作任务主要有哪些？
4）物流运作员【多选题】
A、按照货物装卸原则，对到达和发出的货物进行装卸、码放、搬运；
B、负责对进出港货物的分拣。
C、保持操作场所整洁，及时做好清仓的处理，确保货物的及时中转。
D、其他----------
*
11.贵单位各岗位的工作任务主要有哪些？
5）质押监管员
【多选题】
A、负责质押监管货物的出入登记，应及时向质押监管部经理汇报与质押监管规范不符的任何问题；
B、核实并签字确认货物数量，定期清点库存，检查帐/卡/物是否相符；
C、建立质押货物台账并定期与业务受理核对帐目
D、接受和配合公司与银行的巡视检查；
E、规范管理质押监管货物，不同货物采取不同的堆码方式，并建垛卡说明，贴挂“监管”标记；
F、其他-------------
*
12.贵单位各岗位的工作任务主要有哪些？
6）物流主管
【多选题】
A、进行本组成员工作计划和安排；
B、按照上级下达的成本目标控制运作成本；
C、激励本工作组成员努力工作；
D、对本工作组成员管理和绩效考评；
E、将本组成员的意见和建议及时与上级沟通协调，提高工作满意度。
F、完成经理安排的其它工作。
G、其他----------
*
13.贵单位各岗位的工作任务主要有哪些？
7）其它---------
*

14.贵单位最重视员工哪方面的意识？


【多选题】
1）法律意识
2）服务意识
3）风险意识
4）细节意识
5）团队意识
6）诚信意识
7）领导意识
8）创新意识
9）其它-------
*


15.希望我们重点培养物流专业学生哪方面的技能？


【多选题】
1)信息收集能力
2)办公软件应用能力
3)英语语言能力
4)客户管理和公关能力
5)商贸函电写作能力
6)物流系统设计和规划能力
7）仓储管理与库存控制能力
8）物流市场分析与供需管理能力
9）配送运输能力
10）货运代理和报关能力
11）物流营销和成本分析能力
12）物流软件应用能力
13）信息单证处理能力
14）其它------------
*

16.贵单位需要新进员工拥有哪种职业资格证书吗？

【多选题】
助理物流师证
建筑材料员证
国际货运代理从业资格证
助理采购师证
助理营销师证
计算机应用能力证
英语A级证
ISO9000系列内审员证
其它-------------
*

17.愿意采取的校企合作的方式是哪种？

    

【多选题】
接受学生短期实训
接受学生顶岗实训
共同研究课题
联合办学
订单式培养
学校创新项目化教学（深度产教融合）
*

18.贵单位是否需要对员工进行业务和素质培训？

    

需要
不需要
可商量
*

19.本科学历的学生在贵公司通过努力，如果要上升到以下管理职位，最低要求需要几年以上经验？

  A．基层管理者：

1年
□ 2年
□ 3年
年薪大致---------------
*
20.本科学历的学生在贵公司通过努力，如果要上升到以下管理职位，最低要求需要几年以上经验？
B．是否有机会上升到中层管理者：
3年
5年
年薪大致为------------
*
21.本科学历的学生在贵公司通过努力，如果要上升到以下管理职位，最低要求需要几年以上经验？
是否有机会上升到高层管理者：
学历不够
5年
8年
10年
年薪大致为----------------
*

22.您认为学生的高质量就业内涵是什么？（多选）


【多选题】
A高工资
B升学考研、读博
C考编制、考公务员
D 进名企
*

23.您对物流管理专业有何建议？（能力培养的侧重点，课程开设建议）

问卷星提供技术支持
举报