2025财务部主管部门民主测评

本次测评旨在客观评估主管级人员的日常管理、协作配合及团队带领表现，为优化团队管理、提升工作效能提供参考。请您结合与测评对象的实际工作相处情况，秉持公平、公正、客观的原则完成评分。您的评价将严格保密，仅用于年度绩效考评相关工作，感谢您的积极参与与真实反馈！
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1.

日常工作指导及时性

鲜秋
李云
杨红燕
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2.

任务分配是否合理性

鲜秋
李云
杨红燕
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3.

对同事支持配合度

鲜秋
李云
杨红燕
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4.

团队氛围营造如何

鲜秋
李云
杨红燕
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5.

能否调动员工积极性

鲜秋
李云
杨红燕
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6.

部门内部沟通及时性

鲜秋
李云
杨红燕
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7.

信息传递准确性

鲜秋
李云
杨红燕
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8.

员工诉求响应是否顺畅

鲜秋
李云
杨红燕
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9.

任务分配公不公平

鲜秋
李云
杨红燕
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10.

给员工打绩效是不是合理

鲜秋
李云
杨红燕
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