大学生求职能力提升需求调研问卷

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1.
您的年龄？
18-20岁
21-23岁
24-26岁
26岁以上
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2.
您目前在读阶段？
大一
大二
大三
大四
研究生
已毕业待就业
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3.
您的专业类型？
理工类
文史类
经管类
艺术类
医学类
其他
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4.
您未来首要发展方向？
直接就业求职
国内考研
出国留学
考公/考编/国企
创业
暂未规划
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5.
您是否已经开始关注、准备求职相关内容？
完全没开始
偶尔浏览信息
简单准备过简历
频繁投递、正在求职
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6.
您在求职/升学过程中，遇到的最大阻碍？【多选题】
职业方向迷茫，不知道适合什么岗位
缺乏实习、项目、竞赛经历
简历质量差，通过率低
没有面试经验、不敢面试
面试经常失败、不会复盘
信息差大，不了解招聘规则
自我表达能力弱、紧张怯场
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7.
过往投递简历，您的初试通过率大概？
几乎全部不通过
少数通过、多数失败
一半左右
大部分能通过
从未投递过
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8.
求职失败后，您通常的状态？
不知道哪里出错，无从改进
知道有问题，但不会优化
想提升但没有系统方法
可以自我复盘、持续改进
无所谓、不主动调整
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9.
您认为自己目前最大的求职短板？【多选题】
简历短板
面试短板
经历短板
专业能力短板
表达沟通短板
职业认知短板
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10.
您撰写简历时最常见的困难？【多选题】
不会贴合岗位JD修改简历
经历太少、内容空洞
不会提炼亮点、不会量化成果
排版混乱、不专业
内容冗长、重点不突出
不知道HR审核标准
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11.
您的简历目前状态？
无简历、从未制作
有初稿但从未修改
简单修改过、不够精致
多次优化、相对成熟
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12.
若求职初试未通过，您认为简历最需要优化哪一项？【多选题】
整体排版与视觉
经历润色、亮点拔高
技能、证书、优势补充
岗位适配度调整
语言逻辑精简
无需要优化
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13.
您是否需要AI智能+人工双重简历优化服务？
非常需要
需要
一般
不太需要
完全不需要
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14.
您目前的面试经验？
零经验、从未面试
1-3次面试经历
4-8次面试经历
10次以上，经验丰富
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15.
面试过程中您最容易出现的问题？【多选题】
紧张结巴、逻辑混乱
不会自我介绍、不会开场
不会回答高频难题
不会展示自身优势
不会反问HR、不懂礼仪
面试结束不会复盘总结
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16.
您是否参加过模拟面试训练？
从未参加
偶尔自己练习
学校组织过
长期专项训练
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17.
您对线上面试实战模拟系统的需求程度？
非常需要
需要
一般
不需要
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18.
为顺利就业，您愿意主动做哪些提升？【多选题】
系统优化多版本简历
大量刷题、掌握面试题库
反复模拟面试、实战训练
积累实习与项目经历
学习职场沟通表达
学习职业规划、岗位匹配分析
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19.
您最喜欢的求职提升形式？【多选题】
AI智能简历一键优化
标准化面试题库+答题模板
全真模拟面试演练
视频课程技巧学习
一对一针对性辅导
错题复盘、问题诊断报告
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20.
您更认可哪种求职提升模式？
纯智能系统自助练习（随时可用）
纯人工指导（学长/老师）
「系统训练+人工纠错」一体化模式
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21.
我存在简历不会写、不会优化、通过率低的困扰
1分（完全没有困扰）
5分（非常困扰）
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22.
我面试经验不足、临场紧张、发挥不稳定
1分（完全没有困扰）
5分（非常困扰）
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23.
我缺少专业、系统的面试实战训练渠道
1分（完全没有困扰）
5分（非常困扰）
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24.
我求职方向模糊、不清楚岗位能力要求
1分（完全没有困扰）
5分（非常困扰）
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25.
我非常需要「简历优化+面试实战」一体化求职提升平台
1分（完全没有困扰）
5分（非常困扰）
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26.
对于大学生求职提升，您最希望解决的核心问题是什么？
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